- Căn cứ vào bảng bóc tách khối lượng công việc và vật tư tiêu hao để theo dõi việc đưa chi phí nguyên vật liệu vào theo định mức xây dựng
- Lập và theo dõi bảng lương nhân công theo tiến độ thi công thực tế
- Theo dõi chi phí máy, nhân công máy theo từng công trình
- Tập hợp, phân bổ chi phí sản xuất chung cho từng công trình, hạng mục công trình
- Tập hợp, phân bổ chi phí và tính ra giá thành từng công trình, hạng mục công trình
- Lập báo cáo thuế tháng, quý, và lập báo cáo tài chính cuối năm
- Theo dõi chi phí dở dang của từng công trình, hạng mục
- Theo dõi doanh thu hoàn thành của từng công trình, hạng mục
- Lập BCTC nội bộ phục vụ yêu cầu quản lý của cấp trên
- Sắp xếp, lưu trữ cẩn thận hồ sơ, hóa đơn, chứng từ, dự toán, quyết toán, biên bản nghiệm thu bàn giao… một cách khoa học.
- Thực hiện các công việc phát sinh có liên quan do Cấp trên yêu cầu
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương 8tr (gross)
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Chính sách phúc lợi và thưởng các dịp lễ trong năm.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, xem phim, thể thao…
- Chế độ nâng lương hàng năm tùy vào năng lực.