•* Phụ trách các công việc Hành chính nhân sự :
- Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển, phỏng vấn, nhận người mới,...
- Lập kế hoạch, phụ trách tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hành chính, nhân sự ,hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo,...
- Tham gia đào tạo đánh giá năng lực nâng cao hoạt động tuyển dụng của công ty.
- Quản lý, theo dõi, cập nhật hồ sơ và báo cáo hoạt động thực hiện chính sách chế độ công ty
- Tổng hợp các dữ liệu về lương, BHXH, HĐLĐ,
- Quản lý data nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự