- Chào đón nhân viên mới: gửi mail giới thiệu, chuẩn bị bảng tên, đồng phục, thu thập thông tin nhân viên, tạo mã chấm công,..
- Chuẩn bị nhân viên lên chính thức: gửi mail xác nhận, xuất đồng phục, bảng tên, chính thức, thu hồi đồng phục thử việc,..
- Quản lý tòa nhà văn phòng: đóng tiền gửi xe hằng tháng, theo dõi điện nước, giám sát lau dọn, vệ sinh,..
- Thực hiện các chế độ phúc lợi: chúc mừng sinh nhật nhân viên, chuẩn bị danh sách quà tặng, danh sách nhận tiền sinh hoạt
- Tổng hợp thông tin chấm công hằng tháng, thu thập tài khoản nhân viên, lập tài khoản nội bộ,..
- Tổng hợp danh sách ứng lương, chế độ BHYT,…
- Lưu trữ hồ sơ online, hồ sơ giấy nhân viên
- Lưu trữ giấy tờ các showroom.
- Thông báo các quyết định nội bộ.
- Các công việc của phòng Nhân sự: tính tăng ca phòng, đề xuất văn phòng phẩm,..
- Tính lương và tổng hợp ngày phép.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự - Đào tạo