• Xây dựng/Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với đặc thù công ty/nhóm công ty (bao gồm kế toán quản trị và kế toán thuế);
• Xây dựng/Tổ chức vận hành hệ thống kế toán, kiểm soát tài chính cho toàn hệ thống công ty và các công ty thành viên phù hợp với đặc thù và tiêu chuẩn kế toán;
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, phân tích đánh giá hoạt động kinh doanh/tài chính định kỳ. Từ đó, tham mưu cho ban điều hành về những ưu/nhược điểm, và đề xuất phương án giải quyết;
• Tham vấn cho ban điều hành về đinh hướng phát triển, mô hình tài chính của công ty mẹ và các công ty thành viên;
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn phù hợp với chiến lược của công ty;
• Xây dựng/Tổ chức/chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính hợp nhất/riêng lẻ của công ty mẹ và các công ty thành viên phù hợp với quy định;
• Tư vấn cho ban điều hành mọi vấn đề liên quan đến thuế kịp thời: hạch toán kế toán, chính sách ưu đãi thuế phù hợp với đặc thù của Công ty.
• Quản lý/điều phối dòng tiền hiệu quả giữa công ty mẹ và các công ty thành viên;
• Đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư mới;
• Xây dựng phương pháp tính giá thành sản phẩm, đề xuất giá bán sản phẩm, phương án xử lý các vấn đề liên quan đến hạch toán kế toán/tài chính/thuế. Theo dõi/so sánh đánh giá quá trình thực hiện triển khai với kế hoạch của từng dự án, đề xuất giải pháp khắc phục/phát huy các hạn chế/thuận lợi nếu có.
• Đề xuất các điều khoản liên quan đến kế toán, tài chính, khả năng thanh toán trong quá trình đàm phán hợp đồng với khách hàng/nhà cung cấp;
• Đầu mối chính làm việc với các tổ chức tài chính phục vụ quá trình triển khai dự án của công ty
• Người chịu trách nhiệm làm việc với đơn vị kiểm toán, cơ quan thuế và các đơn vị chức năng liên quan đến phạm vi công việc được giao;
• Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ trong xây dựng/tuân thủ quy trình/quy chế/chính sách của công ty;