- Hướng dẫn, kiểm soát nghiệp vụ trên Phần mềm của kế toán tại Công ty mẹ và kế toán các chi nhánh.
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công việc của các nhân viên phòng Kế toán.
- Là đầu mối phối hợp giải quyết công việc Kế toán liên quan với các phòng, ban.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc mua sắm, thanh lý, nhượng bán…. tài sản của Công ty.
- Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn tham mưu giúp lãnh đạo quản lý, phân tích hiệu quả kinh doanh đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty và các cơ quan Quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng và đào tạo kế toán các chi nhánh.
- Nghiên cứu, phát triển và quản lý các phần mềm quản lý doanh nghiệp theo yêu cầu quản trị.
- Kiểm soát, kiểm tra chứng từ các chi nhánh gửi về công ty mẹ.
- Xây dựng hệ thống báo cáo thu thập dữ liệu từ các đơn vị để kiểm soát chi phí, ngân quỹ; Lập các loại Báo cáo quản trị, báo cáo kiểm toán, báo cáo hợp nhất và các báo cáo phân tích khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
- Lên kế hoạch và thực hiện kiểm toán, lập báo cáo, thực hiện kiểm tra cải tiến sau kiểm toán;
- Chịu trách nhiệm Báo cáo công việc trực tiếp lên Tổng Giám đốc.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
* Quyền lợi được hưởng:
- Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết dương lịch, tết âm lịch.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu, hỉ, nghỉ cưới…).
- Được tham gia học đào tạo kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu công việc.
- Công ty tổ chức cho CBNV đi du lịch: 01 lần/ năm.
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ trong các dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu.
- Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h/ngày.