Kế Toán Trưởng

- Tổ chức công tác kế toán tuân thủ theo chuẩn mực kế toán.
- Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán, sổ kế toán, chứng từ kế toán và thủ tục kế toán phù hợp với chuẩn mực Kế toán Việt Nam và chuẩn mực kế toán quốc tế.
- Lập báo cáo Tài chính hàng tháng, định kỳ năm, theo quy định của chế độ Kế toán Việt nam và yêu cầu quản trị của Công ty.
- Quản trị tốt các phần hành kế toán, nghiệp vụ của nhân viên.
- Tổ chức quản lý và điều hành hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng TCKT.
- Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Kế toán trưởng Công ty theo quy định của Luật Kế toán.

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
- Kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trong đó 5 năm gần nhất liên tục ở vị trí kế toán trưởng.
- Có kinh nghiệm về kiểm toán, thuế.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
- Cần nhưng không bắt buộc: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
KIẾN THỨC & KINH NGHIỆM:
- Nắm vững các văn bản Pháp luật, thông tư chính sách của Nhà nước, Bộ Tài chính và Công ty.
- Đã làm việc cho Doanh nghiệp có quy mô trên 1000 nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm việc cho các công ty kiểm toán độc lập là một lợi thế.
NĂNG LỰC:
- Có khả năng phân tích tình hình tài chính, biết nhận diện, tập hợp, chọn lọc thông tin, đề xuất hoặc đưa ra quyết định chính xác, kịp thời trong quản lý.
- Có khả năng quản lý, tổng hợp, chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực quyền hạn phụ trách; làm việc có chương trình, mục tiêu, khoa học và hiệu quả.
- Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, tổng kết, đánh giá và điều hành công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng một cách khoa học; có khả năng tổ chức phối hợp với các đơn vị khác để triển khai công việc có hiệu quả cao.
- Hiểu biết về tiêu chuẩn nghiệp vụ CBNV trong Phòng; đánh giá đúng khả năng và sử dụng, bồi dưỡng, đào tạo có hiệu quả đội ngũ CBNV trong Phòng và cán bộ làm công tác kế toán các đơn vị trực thuộc.
KỸ NĂNG:
- Thành thạo các phần mềm về nghiệp vụ kế toán.
- Kỹ năng lãnh đạo; xây dựng và quản lý đội ngũ; đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Sẵn sàng làm việc với hiệu suất tối đa vì mục tiêu phát triển của Công ty làm việc độc lập, chịu áp lực và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Thưởng theo doanh thu Công ty
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Giảm học phí cho con ruột

Apax English được sáng lập từ năm 2014, và là thành quả của sự kết hợp giữa Tập đoàn Giáo dục nổi tiếng Chungdahm Learning và Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục Egroup. Chỉ sau 1 năm kể từ khi trung tâm đầu tiên được khai trương, Apax English đã có 55 trung tâm ở Việt Nam, dẫn đầu thị trường Hà Nội và trở thành hệ thống trung tâm Tiếng Anh phát triển nhanh nhất trong lịch sử. Apax English là trung tâm duy nhất ở Việt Nam có hệ thống trường quay hiện đại Apax Studio tích hợp ngay vào từng lớp học, để trẻ có thể rèn luyện kỹ năng thuyết trình một dự án trong từng buổi học. Sự thành công ban đầu của Apax English cho thấy, triết lý “Học tiếng Anh bản ngữ qua thuyết trình một dự án” là điều được đông đảo phụ huynh và trẻ em Việt Nam hưởng ứng và mong đợi. Với quan niệm Phụng sự để dẫn đầu, phụng sự khách hàng, phụng sự đồng nghiệp; con người Apax mỗi ngày luôn coi thành công của khách hàng và đồng nghiệp là thành công lớn nhất của mình. 3 giá trị cốt lõi của chương trình học tại Apax English: Tư duy sáng tạo: Giúp học sinh phát triển tư duy một cách tối ưu nhất Ngôn ngữ: Học sinh sẽ được trải nghiệm chương trình học phong phú với phương pháp tiếp cận học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai sau tiếng mẹ đẻ. Giá trị nghệ thuật: Toàn bộ giáo trình là các hình vẽ tay nghệ thuật với nhiều phong cách khác nhau phù hợp với từng lứa tuổi, giúp tăng khả năng cảm thụ nghệ thuật ở trẻ. Học sinh sẽ được tham gia vào quá trình sản xuất các sản phẩm truyền thông như: clip quảng cáo truyền hình (TVC), bản tin thời sự, bài thuyết trình, bài phỏng vấn...

-