Kế Toán Tổng Hợp - Phó Phòng Kế Toán

Thu thập, xử lý thông tin số liệu kế toán, các nghiệp vụ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến hoạt động SXKD của công ty.
- Hạch toán thu nhập, Chi phí khấu hao TSCĐ, Công nợ, các chi phí phát sinh, nghiệp vụ khác
- Theo dõi và tính giá thành các sản phẩm thực tế theo từng sản phẩm, tỉ lệ hao hụt của nguyên vật liệu, vật tư phụ đi kèm và chi phí SXKD dở dang.
- Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho, thời gian tồn kho tại từng kho thông quan kế toán kho.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê khi có phát sinh.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Lập các báo cáo hàng tháng,quý,năm,báo cáo tài chính, và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Lập báo cáo quản trị (theo yêu cầu của quản lý)
- Cung cấp , giải trình số liệu cho ban giám đốc và cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Sắp xếp chứng từ, in sổ sách chi tiết và tổng hợp, lưu trữ dữ liệu kế toán theo đúng quy định.

+Kinh nghiệm 3 năm làm kế toán tổng hợp trở lên.
+Bằng cấp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán
+ Mức lương: Tổng thu nhập 14-16 triệu
+ Địa chỉ làm việc: Ngã 35 – Phùng Chí Kiên – Mỹ Hào – Hưng Yên.
+ Kỹ năng tính toán, phân tích tốt
+ Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thức 7 hàng tuần.

- Có xe đưa đón từ Hà nội đến Nhà máy.
- Được làm việc trong môi trường năng động.
- Được tham gia BHXH theo quy định
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng thứ 13 , đi du lịch, thăm quan theo quy định Công ty.
- Chế độ Công đoàn tốt: Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…
- Miễn phí cơm trưa tại Công ty…….

Công ty cổ phần sản xuất và thương mại An Phát là một trong những công ty có uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp thức ăn chăn nuôi. Với chặng đường 15 năm hình thành và phát triển, cùng sự nỗ lực hết mình của đội ngũ cán bộ, nhân viên trình độ chuyên môn cao, sáng tạo, nhiệt tình. Công ty chúng tôi đã từng bước chinh phục những nấc thang thành công, từng bước khẳng định được vị thế vững chắc trên thị trường. Để mở rộng và vươn xa hơn nữa, công ty cũng tích cực bồi dưỡng cho cán bộ công nhân viên, đồng thời cũng có nhu cầu tuyển dụng cán bộ ở vị trí trưởng phòng hành chính nhân sự.

-