1. Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập trung bình từ 5 - 7 triệu/ tháng
- Thưởng năng suất, thưởng tháng/quý/năm, thưởng lễ tết...
- Được đóng BHXH đầy đủ
- Các giải thi đấu thể thao, văn nghệ nội bộ công ty, teambuilding, du lịch, nghỉ mát… toàn công ty
- Các chương trình, sự kiện: ngày lễ tết, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên…
- Được tặng học bổng 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal.
2. Môi trường làm việc
- Tại Pasal, Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tôn trọng, được trao quyền, được tự chủ để tối đa hóa năng lực bản thân. Ai cũng quan trọng, không ai quan trọng hơn ai.
- Làm việc vì đam mê – không lo sợ sếp, làm hết sức – chơi hết mình.
- Được tự tin - tự chủ, thoả sức đam mê - không lo bị kìm hãm.
- Được làm việc có ý nghĩa - không nhàm chán.
- Không chỉ hoàn thành công việc - mà hoàn thành sự nghiệp.
3. Cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các buổi huấn luyện nội bộ, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Phát triển kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, đàm phán.
- Phát triển kỹ năng làm việc nhóm.
- Cơ hội thăng tiến lớn với nhiều vị trí: Kế toán tổng hợp, Kế toán trưởng...