Hr Manager - Bất Động Sản

- Quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc điều hành trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế cho công ty.
Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách công ty theo định hướng phát triển hàng năm.
- Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng quý/ năm.
- Tham mưu cho Giám đốc điều hành trong việc tổ chức và điều phối nhân lực.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
- Triển khai, đánh giá và kiểm soát đánh giá nhân sự, lương...
- Xây dựng, đề xuất hoặc chỉnh sửa các qui định, các biểu mẫu nội bộ; giám sát việc thực hiện của các nhân viên.
- Triển khai tính lương thưởng, quản lý tham gia BHXH, Quyết toán thuế TNCN, và giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
- Hỗ trợ Giám đốc điều hành, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ, đánh giá công tác của các bộ phận,chi nhánh theo các mục đã được phê duyệt.
- Tiếp nhận, thẩm định, trình ký các loại văn bản của các; tiếp nhận,các báo cáo, các thông tin từ các bộ phận;
- Báo cáo lại kịp thời với Giám đốc điều hành để xin ý kiến chỉ đạo và chỉ đạo giải quyết.

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nguồi Nhân Lực
- Kinh nghiệm: Có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý
- Kỹ năng cần có:
+ Tiếng anh tốt
+ Vi tính văn phòng
+ Kỹ năng lãnh đạo
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng thương lượng

Chưa cập nhật

THP Group, một trong những tập đoàn thức uống tầm cỡ Châu Á với những nhãn hiệu nổi tiếng như: Number 1, Trà Xanh Oo, Bia Bến Thành, Trà Thảo Mộc Dr. Thanh … Bạn là người tự tin, nhiều đam mê, và thích thử thách. THP Group sẽ tạo mọi cơ hội để bạn đạt mục tiêu trong nghề nghiệp.

-