HR Business Parter (Non-Management)

*Position overview
• Name of the position: Human Resources Business Partner
• Department/Section: Human Resources Division
• Report to: Human Resources Business Partner Manager
• Work Location: Ho Chi Minh City
*Employment Information
• Job level: Experienced (Non - Management)
• Experience: 2 - 3 Years
• Salary: Competitive
• Age: 25 - 32
• Job type : Permanent
* Job Description
• Coordinate with HRBP Manager and Business Unit to identify staffing needs
• Determine selection criteria
• Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
• Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews and performing reference checks.
• Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements
• Lead employer branding initiatives
• Organize and attend job fairs and recruitment events
• Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating
• Explaining human resources policies, procedures, laws, and standards to new and existing employees
• Informing job applicants of job duties, responsibilities, benefits, schedules, working conditions, promotion opportunities, etc.
• Addressing any employment relations issues.
• Processing all personnel action forms and ensuring proper approval.

* Job Requirement
• Bachelor’s degree (refer in Human Resource Management, Law, Business Administration or related majors)
• Have at least 2 - 3 years of working experiences as recruiter (especially in Banking & Finance, Executive Search Service or FMCG industries)
• Good command in both Vietnamese and English.
• Eager for learning and challenging.
• Good interpersonal skills.
• High integrity and responsibility.
• Well organized, proactive with positive attitude.
• Good computer skills (World, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Benefits
• Competitive salary and attractive benefits packages.
• Salary review
• Professional environment with foreigners.
• Health Insurance
• Travel opportunities
• Training opportunities

- Mức lương cạnh tranh
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, TPBank mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Tương lai nghề nghiệp vững chắc; các lãnh đạo nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm; đồng nghiệp chia sẻ, cởi mở và thân thiện; môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp… là những điều TPBank mong muốn mang đến cho toàn cán bộ nhân viên. TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến với chúng tôi bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với TPBank, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn.

-