Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng : đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, công tác chuẩn bị cho buổi phỏng vấn...
- Thực hiện các chế độ chính sách công tác BHXH, bảo hiểm y tế, các chế độ đãi ngộ… cho toàn bộ nhân viên trong công ty;
- Theo dõi chấm công lịch làm việc, tính lương cho nhân viên công ty.
- Cập nhật thường xuyên các thông tin, văn bản ban hành mới ảnh hưởng đến Công ty để tư vấn, hướng dẫn cho các phòng ban khi có yêu cầu;
- Soạn thảo công văn giấy tờ của BP Hành chính nhân sự, Đặt vé máy bay, đặt phòng cho Quản lý và CBNV đi công tác…
- Báo cáo trực tiếp công việc với trưởng phòng nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng khác theo điều động của trưởng phòng HCNS và ban lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học (ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật)
- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, năng động, có kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm 1-2 năm làm về chấm công, tính lương, BHXH.
- Kỹ năng tự lập kế hoạch thời gian và sắp xếp thứ tự công việc ưu tiên.
- Chủ động, linh hoạt và đổi mới trong công việc.

- Thu nhập : 6- 8 triệu
- Được xét tăng lương định kỳ 4 tháng / lần.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng.
- Được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động .
- Được hưởng các chế độ tham quan, du lịch, lễ tết theo quy định của công ty

Chưa cập nhật

-