* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý việc triển khai toàn bộ mảng Kiến trúc các dự án của Tập đoàn;
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
- Kiểm tra kiểm soát các công tác liên quan đến thiết kế của Tập đoàn (khảo sát, hồ sơ bản vẽ, dự toán...);
- Quản lý và điều phối công việc trong khối thiết kế/ Công ty thiết kế, đảm bảo các dự án đạt chất lượng và tiến độ công việc.
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ thiết kế kiến trúc về mặt thẩm mỹ, thích dụng và công năng do bộ phận thiết kế kiến trúc đề xuất;
- Chịu trách nhiệm quản lý các nhân viên dưới quyền trong việc đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc;
- Quản lý mảng kiến trúc của các dự án, đảm bảo phù hợp với chủ trương của Tập đoàn, các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực thiết kế;
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của HĐQT;
- Tổ chức thực hiện các công tác thiết kế ý tưởng từ quy hoạch, kiến trúc dân dụng và công trình;
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ thiết kế, lập các yêu cầu thông tin chỉnh sửa thiết kế của tư vấn thiết kế;
- Lập các yêu cầu thông tin thiết kế kiến trúc và triển khai vẽ chi tiết thi công;
- Lập các bảng mẫu vật tư thi công công tác hoàn thiện;
- Phối hợp với các bộ phận quản lý chất lượng lập khối lượng vật tư hoàn thiện cung cấp cho công trình;
- Phối hợp với các bộ phận khác ( kết cấu, M&E) triển khai công việc;
- Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo Khối/Công ty giao;
* Quyền lợi:
- Lương: 40– 60 triệu, thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; Có cơ hội đào tạo, phát triển bản thân;
- Tham gia đầy đủ các chương trình BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đột xuất;
- Chế độ phúc lợi khác: hỗ trợ ăn ca, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, quà sinh nhật, Lễ, Tết,...