Mô tả chi tiết công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xác định tính phù hợp và thực hiện việc tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các kênh phù hợp
- Chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài cho Công ty
- Hỗ trợ kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban công ty.
- Theo dõi thử việc, đánh giá thử việc và ký HĐLĐ
- Tổ chức kế hoạch đào tạo hàng năm của Công ty, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung các khóa đào tạo.