Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, luật,...
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm kinh nghiệm truyển dụng ngành Dịch vụ
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng phân tích, thuyết trình, thành thạo tin học văn phòng (Excel, Work,...)
- Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn.