Nhiệm vụ:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị
- Lên phương án tuyển dụng
- Triển khai công tác tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng, truyền thông thông qua các kênh tuyển dụng, các phương án đã được phê duyệt
- Tổ chức phỏng vấn, trao đổi chốt thông tin với ứng viên
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự
* Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến;
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh
- Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) sau khi nhận chính thức.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty và của hãng;
- Hưởng các trợ cấp, phúc lợi khác của công ty (nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…)
- Các hoạt động văn nghệ, sự kiện, teambuilding hàng năm