Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Ba) - Trung Tâm Phát Triển Giải Pháp - Khối Công Nghệ Thông Tin

- Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA), có trách nhiệm nắm vững các yêu cầu của các phòng ban thuộc khối Nghiệp vụ một cách chính xác và chi tiết. Sau đó truyền đạt cho đội phát triển hiểu rõ các yêu cầu này. Đồng thời BA thực hiện mô hình hóa các yêu cầu nghiệp vụ bằng cách tổng quát chức năng và phạm vi của hệ thống:

- Quản lý các yêu cầu từ các đơn vị nghiệp vụ:

+ Là đầu mối tiếp nhận yêu cầu từ các đơn vị nghiệp vụ.

+ Phân tích và xác định mức độ ưu tiên của các yêu cầu.

+ Hỗ trợ và tư vấn Khối nghiệp vụ xây dựng yêu cầu.

- Tham gia phát triển/triển khai các yêu cầu/dự án phần mềm:

+ Tạo tài liệu đặc tả hệ thống (SRS), danh sách chức năng, các quy tắc nghiệp vụ chung.

+ Hỗ trợ Project Manager (PM) trong việc quản lý phạm vi dự án, dự toán và lên kế hoạch công việc, thực hiện các quy trình ký kết và quản lý các yêu cầu thay đổi của dự án.

+ Thực hiện xác nhận kết quả thực hiện của đội phát triển đáp ứng yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ.

+ Hỗ trợ UAT: kiểm tra, xác nhận các lỗi/vấn đề với đơn vị nghiệp vụ.

- Xây dựng phát triển đơn vị:

+ Hoạt động như một cầu nối  giữa các đơn vị nghiệp vụ và đội phát triển đảm bảo yêu cầu được nắm vững bởi cả đội phát triển và Khối nghiệp vụ.

+ Hoạt động như một cầu nối giữa các nhóm, phòng ban khác thuộc Khối Công nghệ thông tin.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

* Chế độ đãi ngộ:

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.

- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.

- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.

- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường chuyên ngành Công nghệ thông tin, Bảo hiểm, Kế toán.

- Trình độ Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Có kinh nghiệm về bảo hiểm, sử dụng phần mềm bảo hiểm hoặc có kinh nghiệm về kế toán, sử dụng phần mềm kế toán.

- Có kiến thức và kinh nghiệm về các quy trình nghiệp vụ, đồng thời có sở thích nắm bắt các mô hình nghiệp vụ khác nhau.

- Có kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin (Ngôn ngữ lập trình, database, các câu truy vấn SQL đơn giản…)

- Kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng báo cáo thuyết trình.

- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic, phân tích, sáng tạo.

- Phẩm chất trung thực, tin cậy, bảo mật.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế các dự án phần mềm liên quan đến nghiệp vụ Bảo hiểm Phi nhân thọ; triển khai, hỗ trợ các hệ thống Công nghệ thông tin như Finacial, Insurance; kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp, sử dụng phần mềm kế toán.

Chưa cập nhật

Tổng Công ty Bảo hiểm Quân đội (tiền thân là Công ty CP Bảo hiểm Quân đội) được thành lập theo Quyết định số 871/BQP ngày 22/02/2007 của Quân ủy Trung Ương và Giấy phép số 43GP/KDBH ngày 08/10/2007 của Bộ Tài chính.

Là một Tổng Công ty lớn trong lĩnh vực Bảo hiểm Phi nhân thọ, trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIC đã tăng trưởng mạnh mẽ với số vốn điều lệ 800 tỷ đồng, mạng lưới rộng khắp với 63 Công ty thành viên trên toàn quốc và lực lượng lao động gần 2000 cán bộ.

Đến nay, MIC không chỉ khẳng định là đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị thuộc Bộ quốc phòng mà còn đẩy mạnh phục vụ bên ngoài thị trường với hơn 100 sản phẩm bảo hiểm đáp ứng yêu cầu của mọi đối tượng khách hàng.

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) nồng nhiệt chào đón các ứng viên, những người muốn đến với MIC bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Gia nhập đội ngũ nhân viên MIC, các bạn được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động và sáng tạo, có cơ hội biến kiến thức, kinh nghiệm trước đây của mình thành hành động cụ thể đóng góp vào sự phát triển của MIC. Chúng tôi luôn cố gắng không ngừng nhằm chia sẻ, hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân để giúp mọi người vừa phát triển nghề nghiệp, vừa đạt đựợc những mục tiêu cá nhân của mình.

MIC xem xét tuyển chọn hồ sơ ứng viên một cách khách quan và công bằng để chọn lựa nhân sự phù hợp nhất với yêu cầu chức danh công việc và môi trường của MIC trên hệ thống mạng lưới 63 Công ty thành viên trực thuộc.

Hãy cùng MIC chung tay xây dựng nên thương hiệu bảo hiểm uy tín nhằm đem lại sự an tâm và hài lòng cho khách hàng. Đó cũng là tương lai của bạn.

MIC cam kết: “Tối đa hóa sức sáng tạo của bạn với thước đo hiệu quả trong công việc”.

-