Chuyên Viên Nhân Sự

* Mô tả khái quát chức trách và nhiệm vụ:
- Thực hiện các công tác về rà soát, đánh giá, xây dựng kế hoạch nhân sự.
- Lập kế hoạch và thực hiện các kênh để tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự.
- Theo dõi công tác phân giao mục tiêu công việc, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện toàn bộ các công việc về quan hệ lao động: Ký kết HĐLĐ, Giải quyết thôi việc.
- Chấm công, theo dõi ngày phép, tính lương, BHXH, BHYT ….
- Quản lý hồ sơ và quản trị thông tin nhân sự.
- Triển khai, hướng dẫn các qui định, qui trình liên quan công tác nhân sự đến NLĐ.
- Tham mưu Trưởng phòng trong các công tác về nhân sự, xây dựng và góp ý qui trình, chính sách, chế độ đối với NLĐ.
- Tổ chức các hoạt động giao lưu, văn hóa tại công ty.
- Theo dõi, đề xuất khen thưởng.
- Quản lý NQLĐ, xử lý kỷ luật lao động
* Báo cáo:
- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng HCNS.

* Yêu cầu/tiêu chuẩn:
- Kiến thức: tốt nghiệp đại học ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động, Luật.
- Có kinh nghiệm 01 năm tại vị trí tương đương.
- Nắm vững qui định về pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhiệt tình.
- Kỹ năng mềm:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình khá
+ Kỹ năng soạn thảo văn bản
+ Kỹ năng thu thập thông tin, tổng hợp, báo cáo
+ Kỹ năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có chứng chỉ toiec Tiếng Anh

Chưa cập nhật

Công ty Cổ phần Đầu tư Hoàng Nhất Nam được thành lập vào cuối năm 2015. Hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư các dự án bất động sản....

-