• Tham gia cùng Trưởng phòng nhân sự - Đào tạo và Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với từng nhóm nhân viên để đáp ứng chiến lược vận hành – phát triển chung
• Lên kế hoạch cụ thể và triển khai công tác đào tạo và đào tạo lại liên tục đáp ứng được nhu cầu đề ra
• Theo dõi, hỗ trợ và có ý kiến đánh giá nhân viên trong thời gian đào tạo, thử việc.
• Quản lý, tổng hợp, phân tích báo cáo kết quả đào tạo, học tập của nhân viên trong công ty
• Tham gia xây dựng các hệ thống, quy trình, tiêu chuẩn đào tạo nhân viên mới và đào tạo lại với nhân viên cũ.
Địa điểm làm việc tại: Đội Cấn - Ba Đình - Hà Nội