Chuyên Gia Quản Lý Rủi Ro An Ninh Thông Tin

- Thiết lập và triển khai các kế hoạch hành động theo định hướng chung của Phòng An ninh Thông tin nhằm đáp ứng Chiến lược ANTT.

- Quản lý chương trình ANTT tổng thể:

+ Rà soát, thu thập thông tin và lập danh sách tài sản CNTT.

+ Đánh giá rủi ro Công nghệ tới tài sản Công nghệ Thông tin của VietCredit dựa trên: mô hình hoạt động, chiến lược kinh doanh, chiến lược CNTT Công ty. Đề xuất các biện pháp điều khiển phù hợp nhằm giảm thiểu rủi ro có liên quan.

+ Đánh giá định kỳ và tư vấn TP.ANTT về Khung ANTT mới (nếu có) dựa trên rủi ro công nghệ đã đánh giá.

+ Đánh giá định kỳ và tư vấn TP. ANTT về Chiến lược ANTT (nếu có) phù hợp Chiến lược CNTT, Chiến lược Kinh doanh của Công ty.

- Quản lý rủi ro hệ thống thông tin đến từ thay đổi:

+ Quản lý mức độ ảnh hưởng, khả năng xảy ra đối với những rủi ro đến từ những thay đổi về hoạt động của các đơn vị tài chính, kinh doanh và công nghệ.

+ Nghiên cứu, giới thiệu và đề xuất triển khai các sản phẩm, giải pháp công nghệ và dịch vụ bảo mật mới phù hợp với rủi ro đến từ sự thay đổi đã được nhận dạng.

- Tham gia cùng các phòng ban khác trong công ty trong việc thiết lập kế hoạch đảm bảo tính kinh doanh liên tục.

- Quản lý rủi ro Công nghệ đối với bên Third-Party

- Công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị

* CHẾ ĐỘ

- Lương: thỏa thuận, lên tới 33 triệu/tháng (gross)

- Điện thoại: 300.000 đồng/tháng. Ăn ca: 30.000 đồng/ngày

- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép vào ngày sinh nhật + thêm ngày phép theo chính sách khen thưởng

- Tiền lương tháng 13

- Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục theo quy định

- Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building, …

- Nam/Nữ, trên 30 tuổi

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Học viện - Chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc Mã hoá

* Kinh nghiệm:

- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT.

- 2 năm kinh nghiệm trong các vị trí tương đương của Công ty Tài chính hoặc Ngân hàng.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm toàn thời gian trong lĩnh vực ANTT.

- Có kinh nghiệm trong việc nhận dạng và đánh giá rủi ro hoặc kiểm toán ANTT.

- Có các chứng chỉ sau là một lợi thế: ISO 27001:2013; CISA; CRISC.

- Hiểu biết các tiêu chuẩn, công nghệ như: COBIT, PCI-DSS, NIST, SANS …

- Kiến thức khác:

- Đạo đức: Trung thực, tuân thủ.

- Khả năng tư duy logic, lập kế hoạch, quản lý quy trình, quản lý thay đổi tốt.

- Khả năng thiết lập mối quan hệ tốt với các phòng ban khác.

- Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, teamwork và tập trung vào kết quả.

- Khả năng giao tiếp tiếng Anh: Thành thạo (ielts: 5.5)

- Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, soạn thảo văn bản tốt.

- Thời gian làm việc: Hành chính (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)

* Nơi làm việc:

- Tầng 9, tòa nhà DREAMPLEX 195, số 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh

- Hoặc Tầng 17, tòa nhà Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Quận Đống Đa, Hà Nội.

Chưa cập nhật

Website: http://Tuyendung.VietCredit.com.vn, http://www.VietCredit.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/VietCreditTuyendung/ ** Giới thiệu Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt Vietcredit, tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng. Năm 2018, Công ty thay đổi định hướng kinh doanh từ mảng cung cấp sản phẩm cho doanh nghiệp sang phát triển dòng sản phẩm nhắm đến đối tượng khách hàng cá nhân trong lĩnh vực Tài chính tiêu dùng, đánh dấu bước ngoặt chuyển mình của CFC – nay là Vietcredit. Định hướng của chúng tôi sẽ trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu Việt Nam với nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến. Với mục tiêu vươn lên top 3 tổ chức tài chính có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Vietcredit luôn trân trọng và xem nhân tài chính là tài sản quý giá nhất và là giá trị cốt lõi tạo nên sự thành công của tổ chức. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, với đội ngũ chuyên viên trẻ, giỏi chuyên môn và sẵn sàng đổi mới đang chào đón bạn! Hãy gia nhập cùng chúng tôi ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội, khẳng định giá trị bản thân trên con đường sự nghiệp. Cùng nhau, chúng ta sẽ tạo nên những thành công mới! ** Con người: Vietcredit luôn trân trọng và xem nhân tài chính là tài sản quý giá nhất và là giá trị cốt lõi tạo nên sự thành công của tổ chức. Theo đó, những giá trị liên quan đến phát triển của con người được Vietcredit coi trọng gồm có: • Vietcredit luôn coi con người là “tài sản” quan trọng nhất của công ty • Vietcredit luôn chú trọng tinh thần làm việc tập thể trong tất cả các hoạt động của mình. • Vietcredit đề cao việc phát triển sự nghiệp cá nhân lâu dài trong sự phát triển của Công ty. • Vietcredit xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh, khuyến khích cán bộ, nhân viên thể hiện năng lực bằng kết quả công việc. • Đặc biệt, ở Vietcredit, cán bộ, nhân viên không chỉ làm việc 8h/ngày, nghỉ 02 ngày/tuần mà còn là nơi cán bộ, nhân viên coi như gia đình thứ 2 của mình. ** Phúc lợi ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Vietcredit có các chương trình huấn luyện & đào tạo chuyên nghiệp giúp bạn phát triển chuyên môn, cũng như có đội ngũ lãnh đạo giỏi luôn đồng hành cùng Bạn. GHI NHẬN THÀNH TÍCH Vietcredit có hệ thống đánh giá, khen thưởng minh bạch và công bằng đối với các đóng góp của Bạn. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI Không chỉ có chế độ lương, thưởng theo công việc mà Vietcredit còn có phúc lợi chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, hỗ trợ tài chính tốt nhất cho Bạn CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG Vietcredit hiểu Bạn cần một việc làm ổn định và có khối lượng công việc hợp lý để cân bằng cuộc sống, do đó VietCredit luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để bạn an tâm cống hiến. LƯƠNG & THƯỞNG Vietcredit có hệ thống thang bảng lương tương ứng với từng vị trí công việc và cạnh tranh. Mức lương được xem xét tăng 1 lần/năm và nâng bậc theo KPI và năng lực. Ngoài ra, tiền thưởng KPI hấp dẫn theo kết quả tháng, quý, năm áp dụng trong toàn thể CBNV CHÍNH SÁCH KHÁC Hằng năm, CBNV tại Vietcredit được tham gia các chuyến tham quan du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động Văn nghệ, Thể dục thế thao, Thiện nguyện,…

-