Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

- Hạch toán và kiểm soát số liệu kế toán phát sinh hàng ngày bao gồm các nghiệp vụ thu chi, ngân hàng, doanh thu, chi phí và công nợ, đảm bảo tính chính xác và hợp lý của các số liệu này.
- Thực hiện kiểm tra tính hợp lệ và hợp lý của các hóa đơn, chứng từ kế toán để đảm bảo tuân thủ quy định hiện hành.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí vận hành của công ty nhằm đảm bảo chi tiêu hợp lý và đúng quy định.
- Lập và kê khai các báo cáo thuế định kỳ như báo cáo thuế GTGT, theo dõi tình hình sử dụng hóa đơn và thực hiện xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng.
- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác quyết toán thuế khi có yêu cầu.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo tháng, quý, năm và theo dõi, đối chiếu công nợ với khách hàng cũng như nhà cung cấp.
- Đối chiếu sao kê ngân hàng với hệ thống kế toán, xử lý các chênh lệch phát sinh.
- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, hợp đồng và hồ sơ kế toán một cách khoa học.
- Phối hợp với các phòng ban như kinh doanh, vận hành, chăm sóc khách hàng để xử lý các công việc liên quan đến kế toán.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý hoặc Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán và các quy định về thuế hiện hành để thực hiện công việc chính xác, đúng quy định.
- Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán hoặc eTax để xử lý công việc hiệu quả.
- Có kỹ năng tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu số liệu tốt nhằm duy trì dữ liệu chính xác và cập nhật liên tục.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt trong quá trình làm việc.
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả.
- Có laptop cá nhân phù hợp để phục vụ công việc hàng ngày.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, vận hành hoặc các startup để phù hợp với yêu cầu công việc.

- Thu nhập của vị trí bắt đầu từ 8,500,000 VNĐ mỗi tháng, kèm theo các khoản phụ cấp hỗ trợ chi phí điện thoại và các chi phí liên quan đến công việc khác.
- Công ty tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.
Người lao động được hưởng lương tháng 13 cùng các khoản thưởng Lễ/Tết theo chính sách của công ty.:
- Thường xuyên tiến hành các đợt đánh giá lương định kỳ hàng năm để xem xét điều chỉnh phù hợp.
- Ngoài ra còn được hưởng các chế độ trợ cấp và phúc lợi nội bộ khác nhằm nâng cao đời sống và tinh thần làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển chuyên môn và có cơ hội học hỏi, thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Văn phòng cung cấp các dịch vụ trà, cà phê, trái cây để tạo không khí thoải mái trong giờ làm việc.
- Tham gia các hoạt động team building, sinh nhật và các hoạt động nội bộ khác nhằm xây dựng tinh thần đồng đội và gắn kết tập thể.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

- Hồ Chí Minh