TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG CUNG ỨNG NHÂN LỰC

• Quản lý nhân sự và dự án trong khu vực
• Lập kế hoạch triển
• Đánh giá hiệu suất nhân
• Kiểm soát rủi ro và chịu trách nhiệm trước các phát sinh vượt mức
• Báo cáo định kỳ kết quả vận hành dự án và đề xuất phương án
• Đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được giao từng tháng/quý.
• Phát triển nguồn khách hàng

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương về nhân sự hoặc vận hành dự án (ưu tiên ngành nhân sự, lao động, sản xuất, dịch vụ từ 2 năm trở lên).
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm và xử lý vấn đề.
• Chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt trong thời gian làm việc.
• Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán, giao tiếp tốt.
• Sử dụng tốt Excel, Zalo nhóm, báo cáo trực tuyến

• Thu nhập cơ bản: 15.000.000 – 18.000.000 (Thỏa thuận trong PV)
• Thử việc: 85% không KPI, Thời gian thử việc: 90 ngày.
• KPI: 0.5% - 1% KPI lao động của nhân viên quản lý

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

- Hồ Chí Minh