1. Tuân thủ nội quy lao động, an toàn lao động các công ty đối tác khi tuyển dụng ứng viên cho Khách hàng
2. Nhanh nhẹn, có khả năng xử lý công việc
3. Có kinh nghiệm tuyển dụng
4. Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động
5. Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
6. Kỹ năng quản lý tốt.
7. Làm việc độc lập, Làm việc nhóm
8. Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
9. Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…