TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

-Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực cán bộ tuyển dụng.

- Tổ chức các chương trình hội thảo, liên kết về công tác tuyển lao động ở các cơ sở giới thiệu việc làm, có trung tâm xuất khẩu lao động và các đơn vị cấp nguồn lao động.

-Nghiên cứu phương pháp tuyển hiệu quả và đề xuất BĐH công ty.

- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết, làm việc hiệu quả.

-Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động.

- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác.

- Tổ chức các khóa đào tạo, đào tạo trực tiếp cho Nhân viên tuyển dụng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành Kinh doanh , quản lí nhân sự, quản lí tài chính, có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có kiến thức chung về Marketing, tài chính , nhân sự , kiến thức xã hội rộng,

- Kỹ năng quản lý nhân sự, biết chia sẻ, khích lệ, động viên các thành viên trong nhóm.

- Khả năng lên kế hoạch tổng quan, điều hành và giám sát thực hiện công việc.

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính cơ bản như: Word, Excel, Internet.

- Trung thực, nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.

- Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng lao động đi xuất khẩu nước ngoài.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh thành thạo.

- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm

- Lương cơ bản: 6.000.000đ-8.000.000đ+ hoa hồng doanh thu

-Thu nhập: 70.000.000đ-100.000.000đ

- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ chiềut7 và 4 CN, 7h30 - 17:30

- Được đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc

- Thưởng: cuối năm, thâm niên và các dịp lễ theo lễ

24A, ngõ 20 huy du, cầu diễn, nam từ liêm, HN

Chưa cập nhật

- Hà Nội