TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐIỀU PHỐI VẬN TẢI LOGISTICS

- Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng có nhu cầu vận chuyển hàng hóa trong lĩnh vực logistics nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có để đảm bảo sự hài lòng và tái sử dụng dịch vụ vận chuyển của khách hàng.
- Tư vấn phương án vận chuyển phù hợp với từng loại hàng hóa, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian, chi phí và an toàn.
- Theo dõi, sắp xếp và điều phối xe chạy các tuyến như Bắc – Nam, nội tỉnh, liên tỉnh nhằm đảm bảo vận chuyển hàng hóa đúng tuyến và thời gian quy định.
- Làm việc trực tiếp với tài xế, điều vận và khách hàng để xử lý các công việc liên quan đến vận chuyển hàng ngày.
- Báo giá cước vận chuyển, thương lượng chi phí phù hợp với khách hàng và công ty để tối ưu lợi nhuận.
- Theo dõi tiến độ giao nhận hàng hóa nhằm đảm bảo hàng hóa được vận chuyển đúng thời gian cam kết.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển như chậm trễ, hư hỏng hoặc mất mát hàng hóa.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa vận chuyển đúng tiến độ và đạt yêu cầu của khách hàng.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải hoặc logistics, hiểu rõ về quy trình vận hành trong ngành vận tải hàng hóa.
- Đã từng làm việc tại công ty vận tải đường bộ là lợi thế lớn để hiểu các quy trình và tuyến đường vận chuyển.
- Có sẵn tệp khách hàng là lợi thế lớn trong việc phát triển công việc và mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty.
- Hiểu về giá cước vận tải, tuyến đường vận chuyển, và các loại xe như container, xe tải, xe lạnh để tư vấn và sắp xếp vận chuyển phù hợp.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý công việc linh hoạt và khả năng đàm phán thương lượng hiệu quả.
- Có trách nhiệm, chủ động trong công việc và có khả năng chịu được áp lực cao trong môi trường vận hành liên tục.
- Thành thạo sử dụng điện thoại, Zalo, và có kiến thức cơ bản về Excel để xử lý công việc hàng ngày.

- Lương thỏa thuận dựa trên năng lực của ứng viên, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm của từng người.
- Thưởng doanh số hoặc thưởng dựa trên hiệu quả công việc để ghi nhận thành tích đạt được.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, giúp nhân viên yên tâm gắn bó và phát triển.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao thu nhập dựa trên năng lực cá nhân.
- Thông tin chi tiết về quyền lợi sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-