- Tiền lương được trả 1 lần vào ngày 10 tây của tháng sau
- Bảo hiểm theo quy định hiện hành của Luật lao động.
- Phép năm, những ngày nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo nội quy công ty
- Tiền thưởng theo quy chế thưởng của công ty.