[Tuyển Gấp ]Chuyên Viên Nhân Sự

- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Eurowindow - Số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
- Hình Thức Nhân viên chính thức
- Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
- Mức Lương 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
- Ngành nghề Nhân sự
- Số Lượng Tuyển: 01
***Mô Tả Công Việc:
- Phối hợp với các Chi nhánh/Nhà máy tổng hợp số liệu, báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Đôn đốc các đơn vị tiến hành đánh giá nhân sự định kỳ hàng quý/năm và chuyển kết quả về P.HCNS tiến hành theo dõi, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo.
- Kết hợp với các đơn vị xây dựng/sửa đổi/cập nhật sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc của các vị trí/phòng ban trong công ty theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm cho CBNV.
- Rà soát định biên nhân sự toàn công ty.
- Rà soát, kiểm soát và dự thảo ủy quyền cho lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
***QUYỀN LỢI:
- Thu nhập tương xứng với năng lực
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
- Hỗ trợ ăn trưa, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình; có chế độ ngày sinh nhật, mùng 8 / 3, ngày 20 / 10.
- Được trợ cấp ốm đau, nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia các chương trình ngoại khóa, teambuilding, thể thao, nghỉ mát; các chương trình cho gia đình CBNV: Tết Thiếu nhi, Trung thu;
- Được đóng BHXH theo quy định.
- Được đào tạo kèm cặp bởi cán bộ quản lý trực tiếp và được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ như kiến thức sản phẩm, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng telesale, kỹ năng tư vấn chốt hợp đồng, … và các các khóa đào tạo nâng cao khác.
- Được làm việc trong môi trường mở, chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
- Có tối thiếu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn trong những công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về đánh giá nhân sự, quản lý nhân sự.
- Am hiểu tốt về Luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin và lập báo cáo.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (word, excel, visio)

- Mức lương từ 8 – 12 triệu
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật

Công ty Cổ phần Eurowindow được thành lập ngày 29/08/2002. Tiền thân là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, tháng 05/2007, Eurowindow đã chính thức chuyển đổi sang hình thức công ty cổ phần theo luật đầu tư mới.
Hiện tại, Eurowindow có 2 Nhà máy và 1 Trung tâm kính: Nhà máy 1 và Trung tâm kính tại khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, Hà Nội; Nhà máy 2 tại khu 4, thị trấn Uyên Hưng, huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Các nhà máy của Eurowindow đều được trang bị dây chuyền sản xuất hiện đại, đồng bộ, có tính tự động hoá cao, nhập từ các hãng URBAN, MACOTEC, FOLM… của CHLB Đức và Italia với tổng công suất thiết kế trên 800.000 m2 cửa/năm.
Eurowindow luôn chú trọng đầu tư vào chất lượng nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. Làm việc tại Eurowindow, người lao động không chỉ được hưởng mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng với năng lực mà còn có cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển nghề nghiệp và được đảm bảo việc làm ổn định gắn bó lâu dài.
Năm 2016, vượt qua hàng nghìn doanh nghiệp, Eurowindow đứng ở vị trí 88 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.
Năm 2016, Eurowindow đã chính thức được công nhận là Thương hiệu Quốc gia lần thứ 3 (6 năm) liên tiếp.h

-