[Hà Nội] Nhân Viên Pháp Chế (4 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên)

- Tư vấn và triển khai các thủ tục pháp lý về các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản, các quy định, quy chế quản lý nội bộ. Tham gia cùng P.HCNS kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động chính thức của Công ty đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan tư vấn trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ của doanh nghiệp; nội quy, quy chế của doanh nghiệp, thay đổi các nội dung của Giấy phép kinh doanh; giấy phép lao động
- Chủ trì hoặc phối hợp tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và của người lao động.
- Tư vấn, soạn thảo và kiểm soát các hợp đồng thương mại, hợp đồng tư vấn, thuê tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng uỷ quyền và các hợp đồng (khác) theo hướng có lợi cho Công ty và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Tham gia đàm phán về nội dung pháp lý và soạn hợp đồng kinh tế đối với các công trình dự án theo hướng có lợi cho Công ty.
- Tham gia cùng P.HCNS phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Chi nhánh/Công ty.
***QUYỀN LỢI:
- Thu nhập từ 10 - 13 triệu/tháng
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
- Hỗ trợ ăn trưa, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình; có chế độ ngày sinh nhật, mùng 8 / 3, ngày 20 / 10.
- Được trợ cấp ốm đau, nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia các chương trình ngoại khóa, teambuilding, thể thao, nghỉ mát; các chương trình cho gia đình CBNV: Tết Thiếu nhi, Trung thu;
- Được đóng BHXH theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường mở, chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Luật Kinh tế,...
- Nắm vững và vận dụng thuần thục các quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng dân dụng, sản xuất kinh doanh.
- Có tối thiểu 04 năm làm việc tại vị trí tương đương trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói tốt
- Phong thái làm việc chín chắn và thận trọng
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản

- Được đóng BHXH theo quy định
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua
- Được làm việc trong môi trường mở, chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

Công ty Cổ phần Eurowindow được thành lập ngày 29/08/2002. Tiền thân là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, tháng 05/2007, Eurowindow đã chính thức chuyển đổi sang hình thức công ty cổ phần theo luật đầu tư mới.
Hiện tại, Eurowindow có 2 Nhà máy và 1 Trung tâm kính: Nhà máy 1 và Trung tâm kính tại khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, Hà Nội; Nhà máy 2 tại khu 4, thị trấn Uyên Hưng, huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Các nhà máy của Eurowindow đều được trang bị dây chuyền sản xuất hiện đại, đồng bộ, có tính tự động hoá cao, nhập từ các hãng URBAN, MACOTEC, FOLM… của CHLB Đức và Italia với tổng công suất thiết kế trên 800.000 m2 cửa/năm.
Eurowindow luôn chú trọng đầu tư vào chất lượng nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. Làm việc tại Eurowindow, người lao động không chỉ được hưởng mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng với năng lực mà còn có cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển nghề nghiệp và được đảm bảo việc làm ổn định gắn bó lâu dài.
Năm 2016, vượt qua hàng nghìn doanh nghiệp, Eurowindow đứng ở vị trí 88 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.
Năm 2016, Eurowindow đã chính thức được công nhận là Thương hiệu Quốc gia lần thứ 3 (6 năm) liên tiếp.h

-