Trưởng Phòng Vận Hành

* Lập chiến lược kinh doanh
- Theo yêu cầu phối hợp với các Phòng/Ban lập chiến lược mở rộng, triển khai Hệ thống Cửa hàng trên cả nước
- Định hướng hoạt động kinh doanh cho Hệ thống Cửa hàng trên cả nước
* Thiết lập Cửa hàng​ mới
- Định hướng concept của hệ thống Cửa hàng
- Lập kế hoạch chi tiết triển khai Cửa hàng mới
- Phân công Quản lý khu vực, Quản lý Cửa hàng và phối hợp các Phòng/Ban để lên kế hoạch chi tiết cho việc thiết lập Cửa hàng bao gồm: chiến lược Marketing, kinh doanh, sản phẩm, giá, khách hàng
- Lập kinh phí dự toán đầu tư, chi phí hoạt động, số lượng bán hàng và lãi / lỗ cho hoạt động của Hệ thống Cửa hàng
* Quản lý vận hành hoạt động hệ thống Cửa hàng
- Chịu trách nhiệm trên toàn bộ kết quả hoạt động kinh doanh của Hệ thống Cửa hàng
- Tổ chức vận hành hoạt động chi tiết của Hệ thống Cửa hàng, đảm bảo kiểm soát chặt chẽ ngân sách, doanh thu, chi phí hoạt động của Hệ thống Cửa hàng để đạt hiệu quả cao nhất
- Thiết lập tối ưu hóa doanh thu, tối thiểu hóa chi phí
- Tổ chức các hoạt động chi tiết cho việc vận hành hoạt động của Hệ thống Cửa hàng, đảm bảo mọi hoạt động được thực hiện theo đúng quy trình và thời gian cam kết
* Đề xuất chiến lược Marketing
- Phối hợp với các Quản lý khu vực thường xuyên khảo sát đối thủ, thị trường, ý kiến khách hàng để thay đổi, điều chỉnh thực đơn cách tốt nhất, nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, tăng doanh số cho Hệ thống Cửa hàng
- Xem xét các đề xuất về Marketing, ngân sách, chỉ tiêu doanh số và tổ chức thực hiện tại Hệ thống Cửa hàng, đảm bảo doanh số Hệ thống Cửa hàng đạt hiệu quả cao nhất
- Luôn quản lý, kiểm soát và duy trì hình ảnh, thương hiệu của hệ thống Cửa hàng trong tình trạng tốt nhất
* Quản Lý nhân sự
- Quản lý toàn bộ nhân sự làm việc tại hệ thống Cửa hàng
- Phối hợp với Quản lý Cửa hàng trong việc theo dõi và phát triển các chương trình đào tạo chuyên môn, kiểm tra kiến thức, kỹ năng cho nhân viên Hệ thống Cửa hàng
- Thiết lập mục tiêu doanh số, đánh giá năng lực, KPI nhân viên hệ thống Cửa hàng
- Duy trì tác phong/ thái độ phục vụ chuyên nghiệp theo đúng quy chuẩn của Công ty
- Phân công Quản lý khu vực xây dựng kế hoạch hoạt động tuần, tháng, quý cho Hệ thống quán (hoạt động nhân sự, kinh doanh, quảng cáo, quảng bá..)
- Phối hợp, hỗ trợ với các bộ phận của Công ty thực hiện công việc / dự án
- Kiểm soát việc tiếp nhận, bảo quản, bảo trì trang thiết bị, tài sản, cơ sở vật chất, vật dụng tại Hệ thống Cửa hàng
* Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước
- Cơ hội thăng tiến, phát triển tùy theo năng lực
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, ….. theo quy định của Công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sales & Marketing, Quản trị kinh doanh,….
- Có kiến thức và đam mê về lĩnh vực dịch vụ khách hàng;
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực bán lẻ. Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển hoặc tương đương.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp khách hàng
- Trung thực, nhiệt tình năng động, có tinh thần trách nhiệm, có thể làm việc dưới áp lực cao
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt

Chưa cập nhật

Công ty kinh doanh, phục vụ dịch vụ ăn uống với chuỗi cửa hàng Chewy Junior và Otoke Chicken

-