* Quản lý Team PR của Team (cả nội bộ lẫn cho khách hàng) thông qua các hoạt động:
- Lập chiến lược, kế hoạch PR tổng thể để phối hợp cùng kế hoạch đa kênh từ Team Event và Khách hàng, Lập kế hoạch truyền thông cho các nhãn hàng, dịch vụ, chương trình trên kênh báo, online.
- Hiểu biết về PR, đa dạng kênh PR, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với đối tượng audience. Nắm bắt và cập nhật những xu hướng nào đang nổi trội trong thị trường.
- Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động của Team liên quan đến PR
- Nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch PR sẽ được triển khai cũng như sau khi triển khai
- Có quan hệ tốt trong ngành truyền thông , báo đài là 1 lợi thế
- Xây dựng các công cụ, qui trình quản lý, phát triển và vận dụng PR linh hoạt
- Xây dựng quan hệ, liên kết với các đơn vị PR khác trong giai đoạn vận hành.
- Xây dựng đội ngũ, nhóm các thành viên team Pr năng động và nhiệt huyết
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Ban Điều Hành Marketing .
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương: 15.000.000 + thưởng chỉ tiêu
- Công tác phí .
- Chi phí tiếp khách hàng tháng
- Chi phí team building hàng tháng
- Có cơ hội vươn lên các vị trí cấp cao trong công ty và cùng tập đoàn .
- Tháng lương thứ 13, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ, tết.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, Tết.
- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm..., trong thời gian thử việc, ứng viên sẽ được đào tạo về sản phẩm và các kĩ năng quan trọng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.