Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ

* Mô tả công việc:
- Quản lý Phòng Phát triển sản phẩm và tất cả các hoạt động phát triển sản phẩm.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch chiến lược và kế hoạch hoạt động của Phòng Phát triển sản phẩm.
- Thống kê các sản phẩm bảo hiểm hiện có, đề xuất kế hoạch nghiên cứu cải tiến hoặc phát triển sản phẩm mới theo định kỳ (Nghiên cứu tiền khả thi, chủ trì thiết kế sản phẩm bảo hiểm, đầu mối đăng ký xin phê duyệt sản phẩm).
- Theo dõi, giám sát tình hình triển khai sản phẩm, định kỳ tổng hợp và báo cáo.
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong Tổng Công ty để triển khai các nội dung như sau:
+ Phối hợp với Phòng Tái bảo hiểm để đưa ra yêu cầu đối với sản phẩm (nếu có).
+ Phối hợp với Khối tài chính kế toán để: Lên kế hoạch về doanh thu, chi phí, hoa hồng, số lượng hợp đồng, khách hàng, sự tương tác cộng đồng, phát triển thương hiệu… đưa ra hướng dẫn, thủ tục liên quan đến công tác tài chính kế toán, bàn giao và quản lý ấn chỉ, hóa đơn.
+ Phối hợp với các Phòng khác thuộc Khối Nghiệp vụ, Khối Quản trị rủi ro và Khối Giám định bồi thường để: Xây dựng quy tắc, biểu phí, giấy yêu cầu bảo hiểm, mẫu đánh giá rủi ro, hướng dẫn khai thác, bồi thường và các biểu mẫu liên quan và trình phê duyệt.
+ Phối hợp với các Phòng khác thuộc Khối Nghiệp vụ, Khối Phát triển Nguồn nhân lực chuẩn bị tài liệu, giảng viên, trang thiết bị… hoặc các Trung tâm đào tạo bên ngoài (nếu cần) để tổ chức đào tạo, tập huấn cho các đơn vị ngay sau khi ban hành sản phẩm theo kế hoạch.
+ Phối hợp với bộ phận Marketing và dịch vụ khách hàng hoàn chỉnh và thống nhất tài liệu quảng cáo, lựa chọn các kênh hoặc tổ chức các sự kiện có liên quan đến xúc tiến, tiếp thị sản phẩm dịch vụ, phối hợp tư vấn, chỉ đạo hoạt động tiếp thị tại các đơn vị (nếu cần).
- Thực hiện, giám sát và cải thiện các quy trình phát triển sản phẩm và quy trình làm việc của Phòng.
- Xác định, lập kế hoạch và tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo và phát triển nghiệp vụ theo nhu cầu của Phòng.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo MIC.
* Địa điểm làm việc: Tầng 15, Tòa nhà Mipec, Số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội (Phòng Phát triển sản phẩm, Khối Nghiệp vụ, Hội Sở Tổng Công ty CP Bảo hiểm Quân đội)
* Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

* Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường chuyên ngành Kinh tế, Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí Phó phòng trở lên, hiểu biết sâu rộng về thị trường bảo hiểm phi nhân thọ.
- Có các chứng chỉ quản lý nghiệp vụ chuyên sâu hoặc tương đương theo quy định trong ngành Bảo hiểm Phi nhân thọ.
- Độ tuổi dưới 40, ngoại hình khá.
- Trình độ Tiếng Anh và MS Office thành thạo.
- Khả năng lập kế hoạch, phân công công việc, hướng dẫn, truyền thông, đào tạo, làm việc nhóm.
- Khả năng giải quyết xung đột, quản lý nhóm.
- Làm việc độc lập và có khả năng đảm đương các công việc phức tạp.
- Tư duy logic, sáng tạo.
- Phẩm chất: Trung thực, tin cậy, bảo mật.

Chưa cập nhật

Tổng Công ty Bảo hiểm Quân đội (tiền thân là Công ty CP Bảo hiểm Quân đội) được thành lập theo Quyết định số 871/BQP ngày 22/02/2007 của Quân ủy Trung Ương và Giấy phép số 43GP/KDBH ngày 08/10/2007 của Bộ Tài chính.

Là một Tổng Công ty lớn trong lĩnh vực Bảo hiểm Phi nhân thọ, trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIC đã tăng trưởng mạnh mẽ với số vốn điều lệ 800 tỷ đồng, mạng lưới rộng khắp với 63 Công ty thành viên trên toàn quốc và lực lượng lao động gần 2000 cán bộ.

Đến nay, MIC không chỉ khẳng định là đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị thuộc Bộ quốc phòng mà còn đẩy mạnh phục vụ bên ngoài thị trường với hơn 100 sản phẩm bảo hiểm đáp ứng yêu cầu của mọi đối tượng khách hàng.

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) nồng nhiệt chào đón các ứng viên, những người muốn đến với MIC bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Gia nhập đội ngũ nhân viên MIC, các bạn được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động và sáng tạo, có cơ hội biến kiến thức, kinh nghiệm trước đây của mình thành hành động cụ thể đóng góp vào sự phát triển của MIC. Chúng tôi luôn cố gắng không ngừng nhằm chia sẻ, hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân để giúp mọi người vừa phát triển nghề nghiệp, vừa đạt đựợc những mục tiêu cá nhân của mình.

MIC xem xét tuyển chọn hồ sơ ứng viên một cách khách quan và công bằng để chọn lựa nhân sự phù hợp nhất với yêu cầu chức danh công việc và môi trường của MIC trên hệ thống mạng lưới 63 Công ty thành viên trực thuộc.

Hãy cùng MIC chung tay xây dựng nên thương hiệu bảo hiểm uy tín nhằm đem lại sự an tâm và hài lòng cho khách hàng. Đó cũng là tương lai của bạn.

MIC cam kết: “Tối đa hóa sức sáng tạo của bạn với thước đo hiệu quả trong công việc”.

-