- Quản lý toàn bộ về công tác quản lý nguồn nhân lực
- Quản lý về công tác tuyển dụng nhân sự
- Quản lý: chấm công, tính lương, BHXH, BJYT, YNCN....
- Xây dụng và thực hiện công tác đào tạo, phát triển nhân sự
- Quản lý đánh giá TNXH, ISO, CT PAT....
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
* Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty