Trưởng Phòng Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích
- Kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Làm các công việc khác liên quan đến nhân sự.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên
- Thái độ chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
- Sẵn sàng học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
- Có khả năng sử dụng tốt word, excel.
- Kiên nhẫn thực hiện công việc một cách chi tiết và tỉ mỉ.
- Bắt buộc phải giao tiếp tốt tiếng anh hoặc tiếng hàn.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Chưa cập nhật

Công Ty chuyên sản xuất bao mạch điện tử PCB.

-