* Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm và đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, phân chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh.
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
- Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định của Công ty
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
- Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực
- Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
- Phối hợp với bộ phận HC-NS tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty
- Đánh giá nhân viên thuộc bộ phận
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Giám đốc
* Quyền Lợi
- Được làm trong một môi trường hiện đại năng động có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và công ty
- Mức lương tương xứng với khả năng kinh nghiệm của ứng cử viên