- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh.
- Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, đưa ra các chương trình, kế hoạch bán hàng hiệu quả nhằm thúc đẩy bán hàng.
- Lập kế hoạch định biên nhân sự và phối hợp với Phòng Nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng - đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Chịu trách nhiệm thực hiện mục tiêu doanh số được giao.
- Tổng hợp báo cáo, đánh giá về tình hình thực hiện công việc của nhân viên, tình hình kinh doanh của Bộ phận.
- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo định kỳ theo quy định.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
* Quyền lợi được hưởng:
- Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết dương lịch, tết âm lịch.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu, hỉ, nghỉ cưới…).
- Được tham gia học đào tạo kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu công việc.
- Công ty tổ chức cho CBNV đi du lịch: 01 lần/ năm.
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ trong các dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu.