Trưởng Phòng Kinh Doanh & Marketing (Digital)

1 Khối bán sỉ:
- Đảm bảo kế hoạch doanh thu, hàng hóa giao nhận đúng tiến độ;
- Quản lý công nợ Đại lý cấp 1,2 và các đại lý liên quan;
- Chỉ đạo - Giám sát nhập hàng, xuất hàng của tổng kho;
- Giám sát quy trình bán hàng, giao hàng, dịch vụ bảo hành của Đại lý theo đúng quy trình của Công ty.
2 Khối bán lẻ:
- Kiểm soát kho hàng Công ty đảm bảo đủ hàng xuất bán lẻ hàng tháng;
- Lên lịch làm việc, lịch nghỉ, lịch công tác của phòng Kinh Doanh và Thợ Kỹ Thuật lắp đặt;
- Quản lý về vệ sinh , trang phục của Showroom, kho bãi vào ngày thứ 7, CN hàng tuần;
- Quản lý hàng hóa tồn kho lâu ngày, quá hạn sử dụng, hàng bày mẫu của các cửa hàng tính từ ngày nhập trong vòng 3 tháng.
3 Điều hành hoạt động Digital Marketing:
- Tham mưu, giúp Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing cho toàn hệ thống bán lẻ;
- Giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Chỉ đạo công tác triển khai kế hoạch Marketing và định kỳ đánh giá kế hoạch Marketing để đạt hiệu quả tối ưu;
- Quản lý và điều phối bộ phận Marketing, quảng cáo và truyền thông;
- Lên phương án và lựa chọn và cân đối ngân sách quảng cáo phù hợp với từng chiến dịch - Kiểm soát, đánh giá chất lượng quảng cáo;
- Quản lý và phát triển về mặt Thương hiệu của Công ty;
4 Quản lý, điều hành:
- Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh tại Showroom;
- Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc;
- Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty;
- Thực hiện các công việc khác khi Ban Giám đốc yêu cầu.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành kinh tế liên quan;
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong ngành thiết bị gia dụng, điện máy, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Am hiểu về Marketing online, PR… Nắm bắt nhanh các xu hướng Marketing mới của thị trường;
- Có khả năng lập chiến lược, mục tiêu, định hướng và xây dựng thương hiệu;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và xây dựng đội ngũ nhân viên;
- Khả năng đàm phán, thuyết phục, tổ chức, quản lý, lãnh đạo;
- Khả năng làm báo cáo tốt;
- Kĩ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập, tư duy logic.
Quyền lợi
- Lương: 30,000,000 - 40,000,000 VNĐ (tùy thỏa thuận) + Thưởng doanh thu;
- Thử việc nhận 100% lương;
- Cơ hội trở thành cổ đông, đồng hành cùng Công ty;
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp và nhân văn;
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;
- Hưởng các chính sách phúc lợi đặc biệt cho quản lý cấp cao: bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình, hưởng lợi tức cổ đông, sử dụng xe riêng của Công ty, Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước, cơ hội học tập và làm việc tại nước ngoài,…
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Nghỉ ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định của Công ty;
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:30 (Nghỉ trưa 1,5h), Công ty cung cấp suất ăn trưa theo tiêu chuẩn VSATTP cho CBNV Công ty;
Cách thức ứng tuyển:
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV đầy đủ thông tin và được cập nhật mới nhất về địa chỉ email qua VietnamWorks. Tiêu đề: [CV] Họ và tên - Vị trí ứng tuyển.
Địa điểm làm việc: Văn phòng Công ty số 241 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

- Thử việc nhận 100% lương; Thưởng doanh thu theo Quý/Năm; Thưởng cuối năm lên đến 5 tháng lương
- Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình
- Du lịch trong và ngoài nước 3 lần/năm

Công ty cổ phần Bếp Nam Dương được thành lập từ ngày 12 tháng 01 năm 2015, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh 0106744471 do Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp, là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ thiết bị nhà bếp cao cấp với các thương hiệu nổi tiếng như: Bosch, Cata, Chefs, Teka, Munchen, Blanco, .. vv Hiện tại, Bếp Nam Dương có 5 Showroom trưng bày sản phẩm tại Thủ đô Hà Nội, 1 Showroom tại Thành phố Hải Phòng, và nhiều đại lý trên toàn quốc

-