Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng Kinh doanh/Giám đốc bán hàng khu vực về kế hoạch phát triển kinh doanh và quản lý bán hàng trong hệ thống MT
2. Quản lý mọi hoạt động kinh doanh của Khối MT đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty.
3. Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết cho kênh MT và tổ chức triển khai, giám sát các chỉ tiêu theo năm/quý/tháng.
4. Phê duyệt, quản lý các phương án kinh doanh của các đội nhóm trong khối, các kênh phân phối.
5. Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu
- Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm;
- Quản lý, kiểm tra, giám sát các hoạt động quảng cáo tiếp thị, tiêu thụ sản phẩm của Công ty tại các hệ thống;
- Chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ khu vực được giao;
- Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của GSBH, Nhân viên trực thuộc;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh
6. Phân tích các xu hướng thị trường của khu vực, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh
7. Tham gia xây dựng cơ chế, chính sách cho bộ máy, các hệ thống đại lý, các kênh phân phối, các chuỗi, …
8. Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.
9. Đàm phán và kiểm soát các hợp đồng thuộc chức năng Khối kinh doanh trong khu vực trước khi trình GĐKD ký duyệt đúng theo quyền hạn của vị trí.
10. Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng trong khu vực quản lý.
11. Giải quyết các vấn đề tiềm ẩn và đưa ra giải pháp kịp thời
12. Xây dựng các cơ hội kinh doanh mới
13. Đánh giá, đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho kênh/chuỗi bán lẻ trong phạm vi phụ trách.
14. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên hoặc Ban Tổng Giám đốc.
15. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu cấp trên.

1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, … hoặc có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương; ưu tiên làm trong ngành FFCG, bán lẻ, đặc biệt là làm việc tại MM, BigC, Vinmart, Kmart…
2. Trình độ ngoại ngữ: biết tiếng anh là một lợi thế.
3. Trình độ tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, powerpoint, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng).
4. Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, có data về nhân sự ngành bán lẻ;
5. Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán tốt.
6. Có khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt.
7. Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
* Quyền lợi:
1. Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy trong tuần.
2. Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số KPIs
3. Chế độ BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định.
4. Được đào tạo, học tập nâng cao trình độ với các chuyên gia đầu ngành
5. Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
6. Chế độ thăm quan, du lịch 2 lần/năm.
7. Chế độ Bảo hiểm cho cả gia đình.
8. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

- 1. Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy trong tuần.
- 2. Chế độ BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định.
- 3. Cơ hội tham quan, du lịch theo hàng năm

- Chuyên sản xuất các loại gạo đặc sản từ các vùng miền trên cả nước. - Cung cấp và bán tại các hệ thống siêu thị lớn như Vinmart, Big C, Lotte, Metro,.... - Sản xuất các loại kẹo hạt Tết, kẹo hạt nhập khẩu, ....

-