Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của phòng Kinh doanh
        2 .Trực tiếp quản lý kinh doanh mảng sỉ; mảng bán lẻ; mảng công trình dự án.
3. Tổ chức và chỉ đạo thực hiện công việc của Phòng Kinh doanh theo chức năng, nhiệm vụ do GĐ giao
4. Lập kế hoạch kinh doanh theo từng tháng/quý/năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số mà Công ty đề ra
5.  Hàng tuần báo cáo tình hình kinh doanh: doanh số, công nợ, công việc phát sinh, ........; cuối tháng báo cáo kết quả kinh doanh đạt được
6. Xây dựng, đào tạo và phát triển nguồn nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu phát triển của công ty
7. Quản lý nhân sự, điều động nhân sự cho phù hợp với mục tiêu kinh doanh
8.  Duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng
9.  Khai thác, mở rộng các mối quan hệ để phát triển nguồn khách hàng mới
10. Thị sát thị trường để đánh giá về tình hình thị trường, về đối thủ cạnh tranh; đồng thời kiểm tra, đánh giá năng lực làm việc của GSTT, NVTT + BH
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của GĐ.

1. Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
2.  Yêu cầu ngành nghề : Quàn trị kinh doanh, Kinh tế Thương mại, Marketing, ngoại thương.
3.  Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh B
4.  Yêu cầu tin học: Tin học B.
5.  Yêu cầu khá
-  Có khả năng quản lý tốt
- Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh và phát triển mạng lưới khách hàng
- Quyết đoán, năng động, sáng tạo
- Khả năng giao tiếp và quan hệ tốt với khách hàng
- Có khả năng thương lượng và đàm phán
-  Chịu được áp lực cao
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.
       - Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hệ thống  Mảng lẻ.
- Số lượng tuyển: 1 Nam, độ tuổi từ 30đến 35.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Quyền lợi: THEO QUY ĐỊNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG
- Lương khởi điểm: Thỏa thuận.

Chưa cập nhật

-