Trưởng Phòng Kế Toán

-Tham mưu tổng hợp cho lãnh đạo công ty về xây dựng và kiện toàn bộ máy phòng Kế toán
-Xây dựng quy chế hoạt động của phòng Kế toán, văn bản quản lý chuyên môn nghiệp vụ
-Tổ chức thực hiện nhiệm vụ quản lý hoạt động Kế toán, đặc biệt là nghiệp vụ xử lý công nợ kịp thời, hiệu quả.
-Trực tiếp xử lý các phát sinh về công nợ giải quyết mọi vấn đề tồn đọng với khách hàng.
-Quản lý vốn kinh doanh, lập kế hoạch tài chính phục vụ kinh doanh theo tháng, quý, năm và kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
-Thẩm định, kiểm tra theo dõi mọi khoản thu, chi của công ty và báo cáo kịp thời cho Tổng Giám Đốc
-Tổng hợp, báo cáo TGĐ về kết quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, các giải pháp tối ưu nhất để thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh.
-Cập nhật thông tin kế toán, quản lý tài sản, bảo đảm hoạt động kế toán an toàn, hiệu quả.
-Trực tiếp quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, được đề xuất các biện pháp xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên trong phạm vi quyền hạn của mình.
-Phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty trong thực hiện nhiệm vụ
-Trực tiếp quản lý lao động của nhân viên phòng Kế toán, được đề xuất các biện pháp xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên trong phạm vi quyền hạn của mình
-Chịu trách nhiệm trước TGĐ, lãnh đạo công ty và pháp luật về những vi phạm gây hậu quả.

- Am hiểu hệ thống pháp lý về Kế toán - Tài chính
- Am hiểu hệ thống quản trị nội bộ
- Có khả năng làm việc độc lập và nắm bắt công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt sử dụng tốt Excel
- Có khả năng quản lý, điều phối, sắp xếp, phân tích Công việc, giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc chịu áp lực cao
- Hiểu biết về thị trường hàng không là một lợi thế
- Năng động và nhiệt tình với công việc
- Trung thực, cẩn thận, quyết đoán, có trách nhiệm cao với công việc và xác định gắn bó lâu dài với công ty
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, xử lý vấn đề, xử lý tình huống và đám phán tốt
- Có kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt

-Mức lương gồm:
+ Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực
+ Thưởng hiệu suất: theo quy định của công ty
-Được hưởng chế độ phụ cấp ăn trưa và điện thoại khi ký HĐ chính thức.
-Được hưởng các quyền lợi và chế độ về BHXH, BHYT ... theo quy định
-Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và chế độ phúc lợi của công ty (sinh nhật, lễ tết ...)
-Làm việc trong môi trường kỷ luật, chuyên nghiệp, nhiều thử thách và có cơ hội thăng tiến cao.

Chưa cập nhật

-