Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự;
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng, triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh và phát triển của Công ty
- Tham mưu, hỗ trợ cho Ban giám đốc trong việc xây dựng các chính sách nhân sự: Quy chế lương, phúc lợi
- Xây dựng văn hóa Công ty, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ
- Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính của toàn công ty.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Lao động xã hội...
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
-Hiểu biết về các quy định pháp luật
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành
- Có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó lâu dài với công ty.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế

- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Hưởng chế độ nâng bậc lương và trợ cấp thâm niên theo quy định của công ty
-Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội thăng tiến ca

Chưa cập nhật

-