Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Quản trị Hành chính
- Tiếp nhận và triển khai các thông tin liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành của Giám đốc đối với các phòng ban của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính tổng hợp, công tác văn thư lưu trữ hồ sơ, quản lý con dấu, tài liệu an toàn, bảo mật, thuận tiện khi sử dụng và khi kiểm tra, kiểm soát.
- Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến các công tác văn phòng và theo ủy quyền của Giám đốc.
2. Công tác Nhân sự
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, định mức lao động, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự theo định hướng phát triển lâu dài của công ty.
- Xây dựng chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân sự.
- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự, kỷ luật, khen thưởng.
- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, quan hệ nhân sự trong Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự.
- Tham mưu cho Giám đốc trong công tác quản lý, sắp xếp, bố trí nhân sự theo phân cấp.
- Quản lý và lưu trữ thông tin về hồ sơ lý lịch của người lao động như: hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm, lý lịch công tác và các thông tin cần thiết khác.
3. Công tác tiền lương
- Chủ trì thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan.
- Chủ trì xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với nhân sự trong công ty nhằm đảm bảo quy hoạch phát triển nhân sự.
- Tổng hợp các báo cáo thống kê về nhân sự và lao động tiền lương theo đúng quy định để phục vụ cho công tác chỉ đạo sản xuất và quản lý kịp thời.
- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
4. Công tác khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám đốc yêu cầu.

YÊU CẦU CHUNG
1. Giới tính: Nữ
2. Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
3. Sức khỏe: tốt
4. Độ tuổi: Trên 25 tuổi
5. Kinh nghiệm ít nhất : 05 năm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
6. Hộ khẩu thường trú: Không yêu cầu (ưu tiên đã thường trú tại Hà Nội)
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ, KỸ NĂNG
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên
2. Chuyên ngành: Các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành có liên quan
3. Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận.
4. Tác phong: Gọn gàng, tự tin, chững chạc, phong thái chuyên nghiệp
5. Kiến thức, Kỹ năng:
- Thành thạo về tin học văn phòng
- Hiểu biết về Luật lao động và 1 số luật liên quan
- Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu và quản lý thời gian
- Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp.
- Kỹ năng truyền lửa và tạo động lực cho CBNV
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống nhanh nhạy
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt; sử dụng thành thạo các công cụ quản lý: PDCA, 5S, 5WH2H, 4P...
- Kỹ năng giao việc hiệu quả.
- Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ của công ty.
- Kỹ năng thương lượng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện
- Luôn chủ động và chịu được áp lực công việc
- Luôn tìm giải pháp để đạt mục tiêu
- Quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc
TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC
1. Nơi làm việc: Công ty Cổ phần đầu tư y tế và thương Mại Sao Nam.
2. Địa chỉ : Tòa Văn phòng 97-99 Láng Hạ - Đống Đa - Hà Nội.
3. Thời gian làm việc: từ T2 - hết 12h sáng t7 hàng tuần
4. Phương tiện đi lại: tự túc
5. Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN
QUYỀN LỢI
- Làm việc trong môi trường đoàn kết, nhiều cơ hội phát triển bản thân;
- Tích lũy kiến thức & kinh nghiệm
- Nhận được chính sách ưu đãi của Cty: tăng lương + thưởng + thăng tiến,…
- Thưởng định kỳ, theo doanh thu, lễ, tết
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, thăm quan, nghỉ mát, sinh nhật.....
HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM
1. Bản chính: Đơn xin việc.
2. Bản chính: Sơ yếu lý lịch có ảnh, có đóng dấu giáp lai ảnh và có xác nhận của Chính quyền địa phương (UBND) nơi có hộ khẩu thường trú ( ảnh 2×3, có phông trắng, thấy rõ hai tai).
3. Bản sao: Hộ khẩu thường trú, CMND có thị thực không quá 06 tháng.
4. Bản sao: Giấy đăng ký tạm trú có xác nhận của địa phương tạm trú, có thị thực không quá 06 tháng (nếu có tạm trú).
5. Bản chính: Giấy khám sức khỏe có thời hạn không quá 06 tháng (có thể nộp sau khi dự tuyển).
6. Bản sao: Các văn bằng có thị thực không quá 06 tháng.
7. Bản sao: Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
8. Số điện thoại liên hệ.
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
1. Nộp hồ sơ ứng tuyển qua VietnamWorks
2. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng công ty

- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội du lịch nước ngoài

Công ty Cổ phần Y tế và Đầu tư Thương mại Sao Nam (STMED.,Corp) xin gửi lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng đến Quý khách hàng! Công ty Cổ phần Y tế và Đầu tư Thương mại Sao Nam được thành lập từ năm 2009 tham gia hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh hóa chất y tế và trang thiết bị y tế. Với tôn chỉ “Sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp dựa trên giá trị cốt lõi là chất lượng sản phẩm và khách hàng”. Chúng tôi hiểu rằng kinh doanh thiết bị y tế và hóa chất y tế là ngành kinh doanh đặc biệt, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe cũng như tính mạng của con người. Do vậy ngay từ khi thành lập, ban lãnh đạo công ty đã xác định phương châm kinh doanh là cung cấp các sản phẩm có chất lượng và đặt chất lượng dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, dịch vụ sau bán hàng lên ưu tiên hàng đầu. Đây là một trong những chìa khóa dẫn đến thành công của Công ty chúng tôi như hiện nay và sẽ luôn là định hướng của chúng tôi trong tương lai. Công ty chúng tôi với khả năng tài chính vững chắc, đội ngũ kỹ sư, chuyên gia có chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm trong ngành, sẵn sàng tư vấn và đáp ứng nhanh chóng những yêu cầu của khách hàng về mặt chất lượng sản phẩm , giá cả cạnh tranh. Cùng với các chuyên viên phục vụ chuyên tâm, nhiệt tình và kinh nghiệm phong phú, hình thức mua bán linh hoạt, giao hàng nhanh chóng, hỗ trợ tư vấn những thắc mắc của quý khách hàng mọi lúc mọi nơi, chiếm được sự tin tưởng và ủng hộ của các nhà cung ứng cũng như khách hàng trong và ngoài nước, nhờ vậy đội ngũ nghiệp vụ công ty chúng tôi được thuận lợi trong việc phát triển, trưởng thành theo thời gian. Ngoài thế mạnh là hóa chất diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong gia dụng, y tế và thiết bị y tế chăm sóc sức khoẻ, công ty sẽ tiếp tục cho ra mắt những sản phẩm và dịch vụ mới nhằm nâng cao hơn nữa việc chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho cộng đồng. Chân thành cám ơn Quý khách hàng đã đến thăm trang web của Công ty chúng tôi. Trân trọng!

-