Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Chịu trách nhiệm tổ chức và cung cấp nguồn nhân lực đủ, kịp thời và đáp ứng yêu cầu (kĩ năng, năng lực chuyên môn và tinh thần, thái độ) nhằm thúc đẩy toàn hệ thống hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh vận hành đã đề ra thông qua việc thường xuyên rà soát, đề xuất và truyền thông, triển khai (sau khi được phê duyệt) các chính sách, quy định quản trị nhân sự tại Khối;
2. Đề xuất, hướng dẫn và chủ trì công tác thiết kế cơ cấu tổ chức, bao gồm và không hạn chế bởi các kế hoạch, chương trình xây dựng, kiểm soát định biên và ngân sách nhân sự của các Đơn vị thành viên thuộc Khối;
3. Tổ chức và kiểm soát các công tác quản trị nhân sự: tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên, phân cấp và đánh giá nhân sự, quy hoạch và phát triển cán bộ nguồn, tạo tạo và phát triển CBNV, khen thưởng, kỉ luật, chi trả thu nhập và thực hiện các chế độ phúc lợi, hỗ trợ đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, của Tập đoàn và thúc đẩy việc xây dựng môi trường làm việc tốt, tạo sự gắn kết của CBNV với đơn vị;
4. Triển khai các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết CBNV tại Khối;
5. Tham mưu, tư vấn, thực hiện công tác pháp lý đối với các hoạt động của Khối nhằm đảm bảo quyền lợi và hạn chế tối đa các rủi ro pháp lý trong hoạt động của các ĐVTV thuộc Khối;
6. Quản lý và thực hiện công tác hành chính, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, quản lý con dấu và lưu trữ hồ sơ;
7. Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.

1. Kinh nghiệm ở vị trí TP Hành chính nhân sự tối thiểu 5 năm, ưu tiên kinh nghiệm khối cung ứng, nhà máy sản xuất, bán lẻ…
2. Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động
3. Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt
4. Thành thạo Tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết (có tuyển dụng và quản lý người nước ngoài)
5. Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán

- Bảo hiểm theo quy định
- Đào tạo
- Cấp máy tính theo quy định

Được thành lập năm 2007, Sun Group là một doanh nghiệp trẻ tại Việt nam hoạt động theo mô hình tập đoàn, gồm trên 80 đơn vị thành viên với hơn 6800 cán bộ nhân viên là những con người trẻ tuổi đầy năng lực và nhiệt huyết. Sun Group hoạt động trên 4 lĩnh vực : - Du lịch nghỉ dưỡng - Vui chơi giải trí - Bất động sản nghỉ dưỡng - Đầu tư hạ tầng. Sun Group đã chứng minh là một doanh nghiệp hàng đầu với rất nhiều dự án qui mô lớn. Kiên định với tiêu chí “Chất lượng – Đẳng cấp – Sự khác biệt”, mục tiêu của Sun Group là kiến tạo những công trình, sản phẩm và dịch vụ đẳng cấp, mang dấu ấn vượt thời gian, góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống cho người dân và làm đẹp cho vùng đất mà Sun Group đặt chân tới. Sun Group vừa vinh dự đạt Giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á 2019 (HR Best Companies to work for in Asia 2019) do Tạp chí HR Asia trao tặng. Trước đó, Sun Group từng hai lần liên tiếp lọt vào Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong hai năm 2017 và năm 2018 theo kết quả khảo sát của mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage thực hiện. Sun Group đề cao giá trị của sự Trung thành- Trung thực- Cống hiến và Chuyên môn cao. Nhân viên làm việc tại Sun Group luôn được quan tâm chăm sóc về vật chất và tinh thần. Với Sun Group, yếu tố nhân sự luôn được đề cao và đầu tư hàng năm, đảm bảo là doanh nghiệp có thương hiệu tuyển dụng mạnh và bền vững. Một số công trình tiêu biểu: • INTERCONTINENTAL DANANG SUN PENINSULA RESORT • JW MARRIOTT PHU QUOC EMERALD BAY • PREMIER VILLAGE PHU QUOC RESORT • SUN GRAND CITY ANCORA RESIDENCE • SUN WORLD BA NA HILLS- SUN WORLD DANANG WONDERS - SUN WORLD FANSIPAN • CẢNG HÀNG KHÔNG QUỐC TẾ VÂN ĐỒN • CẢNG TÀU KHÁCH QUỐC TẾ HẠ LONG • CẦU TỨ LIÊN Và các dự án khác. Do nhu cầu phát triển, mở rộng các dự án trên nhiều tỉnh thành cả nước, Tập đoàn Sun Group cần tuyển dụng nhiều vị trí sau

-