Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hcns)

***Mô tả công việc:
a. Tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng HCNS:
- Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của phòng;
- Chức năng tham mưu cho BGĐ về bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá thành tích của CBCNV;
- Đảm bảo ATVSLĐ, Xử lý quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Phối hợp và Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
b. Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn của bộ phận:
- Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về công tác quản lý và các nhiệm vụ được giao
- Điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng theo mục tiêu và kế hoạch chung của phòng và của Công ty
- Chịu trách nhiệm về sự chính xác đối với các thông tin chính sách pháp luật liên quan đến lĩnh vực mình đảm nhiệm
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban liên quan để thi hành các quyết định, quy trình nhân sự

2. Yêu cầu:
- Nam/ nữ, trên 30 tuổi, Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học chuyên ngành: QTNL, Quản trị kinh doanh, luật hoặc chuyên ngành khác liên quan;
- Có kinh nghiệm trên 3 năm trong lĩnh vực HCNS và 3 năm ở vị trí tương đương;
- Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động, các quy định về BHXH;
- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc, ổn định.
- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, tquyết đoán trong mọi tình huống.
***QUYỀN LỢI:
- Được ký hợp đồng lao động đầy đủ;
- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;
- Tính lương thêm giờ, phụ cấp … theo đúng quy định nhà nước;
- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty;
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm.;
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến chỗ làm việc;
C - HỒ SƠ KHI THAM GIA PHỎNG VẤN:
1. CV xin việc;
2. Chứng minh nhân dân;
3. Giấy khám sức khỏe;
4. Bằng cấp (theo yêu cầu của từng vị trí).
Sẽ phỏng vấn qua 2 vòng (Phòng chuyên môn và Tổng giám đốc phỏng vấn); chấp nhận hồ sơ foto khi phỏng vấn.
Mọi thắc mắc liên quan đến thông tin tuyển dụng các vị trí nêu trên, xin vui lòng liên hệ:
Công ty cổ phần Technokom
Đ/c: Đường E3, Khu E, Khu công nghiệp Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên.

- Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Công ty cổ phần TECHNOKOM là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phụ tùng ô tô, xe máy và gia công cơ khí. Hiện nay, Technokom là nhà cung cấp truyền thống cho chuỗi cung ứng của Honda Việt Nam; chúng tôi cũng đang sản xuất những mặt hàng xuất khẩu cho tập đoàn ITP (hàng chân bàn sofa, inox cao cấp), Tập đoàn ICSN (hàng phụ tùng ô tô); ngoài ra khách hàng mục tiêu Công ty hướng tới là các doanh nghiệp sản xuất các sản phẩm ngoài ngành xe máy như: Điện lạnh, nội thất, ô tô ... và liên doanh, liên kết với các đối tác để sản xuất, xuất khẩu sản phẩm ra thị trường nước ngoài. Trong quá trình phát triển Công ty chúng tôi luôn mong muốn đón nhận những người có chí hướng, muốn khẳng định bản thân với tài năng của mình trở thành những nhân sự cốt cán xây dựng công ty vững mạnh. Từ định hướng phát triển đó, trong năm 2018 Công ty cổ phần Technokom đang mở rộng đội ngũ cán bộ nòng cốt nhằm nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, có tính cạnh tranh cao tại thị trường trong và ngoài nước;

-