– Được ký hợp đồng lao động đầy đủ
– Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc
– Tính lương thêm giờ, phụ cấp, làm ban đêm… theo đúng quy định nhà nước
– Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
– Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty
– Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
– Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm.