Trưởng/ Phó Phòng Kế Toán

(i) Tổ chức và điều hành hoạt động của phòng kế toán công ty, quản lí công việc của nhân viên đảm bảo thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ.
(ii) Tổ chức hạch toán kế toán - thống kê - quản lí tài chính của công ty phù hợp với quy định của pháp luật, điều lệ và quy định của công ty, lập các báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật, báo cáo quản trị theo yêu cầu.
(iii) Xây dựng các quy định, quy trình quản lí tài chính có liên quan để kiểm soát chi phí, hạn chế các rủi ro cho công ty
(iv) Thực hiện kiểm soát chi phí bao gồm: xây dựng hạn mức, định mức chi phí, kiểm soát giá vật tư, tiêu hao nguyên vật liệu thực tế, kiểm soát các đề nghị thanh toán,…
(v) Thực hiện quản trị doanh thu: tính giá thành, đề xuất giá bán sản phẩm, thẩm định các PAKD, hợp đồng bán hàng hóa, dịch vụ, đề xuất, trình Giám đốc ký duyệt
(vi) Quản lí tình hình thu – chi, kiểm soát các khoản công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo sử dụng hợp lý, hiệu quả các nguồn vốn.
(vii) Phân tích hiệu quả kinh doanh, tình hình tài chính của công ty, hiệu quả kinh doanh của từng hợp đồng, vụ việc, đề xuất các biện pháp quản lý tài chính phù hợp.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm kế toán tại các công ty xây dựng cơ bản (ưu tiên các đơn vị nhà thầu hạ tầng giao thông, thuỷ lợi....).
- Am hiểu pháp luật về kinh tế, dân sự, kế toán, thuế…
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp, trung thực, thẳn thẳng;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
- Khả năng phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin, báo cáo, quản lý và phân công công việc tốt;
- Có khả năng lưu trữ dữ liệu tốt;
- Tuổi đời từ 27 đến 45 tuổi;
* Quyền lợi:
- Lương từ 12 – 20 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Được hưởng các quyền lợi theo pháp luật Việt Nam
- Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ
- Xét thưởng tùy theo năng lực, kết quả làm việc và hiệu quả kinh doanh của công ty
* Nơi làm việc: Tầng 3, toà nhà 36-63 đối diện 21 Lê Văn Miến, Tp. Vinh (Gần 161 đại lộ Lê Nin).
* Hồ sơ ứng tuyển: CV ghi chi tiết kinh nghiệm và quá trình công tác.
Có thể gửi qua mail, ứng tuyển trực tiếp tại trang tuyển dụng hoặc gọi điện cho bộ phận tuyển dụng.

- Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định
- Team building, du lịch cùng công ty.

Công ty cổ phần Tây An (TAYAN Construction) được thành lập từ năm 2005. Sau 15 năm xây dựng và phát triển đến nay TAYAN Co. đã trở thành thương hiệu có uy tín trên lĩnh vực xây dựng hạ tầng giao thông, thủy lợi và hạ tầng công trình dân dụng – công nghiệp.
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Công ty cổ phần Tây An phấn đấu trở thành doanh nghiệp vững mạnh trong hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh Nghệ An nói riêng và cả nước nói chung.
Các lĩnh vực hoạt động thế mạnh của công ty Cổ phần Tây An:
- Xây dựng cấu trúc hạ tầng giao thông, thủy lợi; các công trình dân dụng, công nghiệp.
- Tư vấn giám sát xây dựng, quản lí công trình, dự án.
- Thương mại dịch vụ (Xây dựng và quản lý, kinh doanh chung cư, khách sạn..).
Với tiến độ hội nhập và đổi mới nhanh chóng, cũng như để đáp ứng mục tiêu phát triển về quy mô nguồn lực, nhân lực, công nghệ của công ty, chúng tôi luôn mong muốn tuyển dụng và quy tụ những con người tài năng, bản lĩnh vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều thử thách. Với phương châm: Sự thành công trong kinh doanh của doanh nghiệp phụ thuộc và sự thành công của mỗi cá nhân, TAYAN Co. mang đến cho bạn không chỉ là một công việc mà là cả một sự nghiệp lâu dài cho sự phát triển cá nhân và sự chuyên nghiệp của bản thân. Không chỉ về năng lực, TAYAN Co. còn nhằm mục đích thu hút và duy trì nguồn nhân lực đa dạng với nhiều tính cách, quan điểm và kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Hãy định hướng con đường nghề nghiệp của bạn với TAYAN Construction khi làm việc tại một công ty có thương hiệu và sự tăng trưởng ổn định!

-