Phụ Trách Pháp Lý Dự Án

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, xử lý kịp thời các vấn đề về pháp lý, nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý đối với các Dự án của Công ty nhằm tránh/ hạn chế các hệ quả pháp lý có liên quan, gây thiệt hại về tài sản, danh tiếng của Công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Đánh giá tính pháp lý của các dự án tiềm năng.
- Thiết lập báo cáo đánh giá pháp lý và đề xuất định hướng có thể thực hiện, cảnh báo các rủi ro có thể xảy ra. Tham mưu cho Giám Đốc phương án, hình thức pháp lý tối ưu.
- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban nội bộ trong việc nghiên cứu và đánh giá sơ bộ tính pháp lý của các dự án mới theo yêu cầu của cấp trên.
2. Đảm bảo tính pháp lý đầy đủ của các dự án được duyệt
- Làm việc với các sở ban ngành.
- Và một số công việc liên quan trao đổi trực tiếp với Tổng Giám Đốc khi phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục về pháp lý dự án từ lúc xin chấp thuận chủ trương, chấp thuận địa điểm, xin thẩm định và các thủ tục kèm theo như: giấy phép xây dựng, xin chuyển nhượng mục đích đất , xin đất trường học, y tế , khôi phục thửa, tách thửa, xin tuyến lưu, xin chuyển nhượng dự án, hợp đồng bán hàng, cấp sổ đỏ…
- Chịu trách nhiệm soạn thảo các văn bản, hợp đồng pháp luật liên quan thủ tục pháp lý dự án.
- Lập kế hoạch triển khai pháp lý dự án, trực tiếp đón tiếp, liên hệ với đối tác, đơn vị tư vấn, làm việc với Cơ quan chức năng Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thiện pháp lý dự án.
- Thường xuyên cập nhật, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về những thay đổi trong quy định của Pháp luật, thủ tục pháp lý dự án.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ theo quy định.
- Phối hợp cùng các bộ phận khác thực hiện công việc khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc

1. Kiến thức, năng lực chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật. Kiến trúc sư hoặc kỹ sư xây dựng có hiểu biết về lĩnh vực pháp lý dự án.
2. Kinh nghiệm ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực đầu tư dự án.
4. Kỹ năng giao tiếp tốt.
5. Khả năng thiết lập mối quan hệ với cơ quan chính quyền.
6. Kỹ năng đàm phán tốt.
7. Kỹ năng quản lý kế hoạch
THÔNG TIN KHÁC
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 55
Hình thức: Nhân viên chính thức

- Lương tháng 13
- Nghỉ phép theo quy định PL
- Trong và ngoài nước

Công ty cổ phần Tây An (TAYAN Construction) được thành lập từ năm 2005. Sau 15 năm xây dựng và phát triển đến nay TAYAN Co. đã trở thành thương hiệu có uy tín trên lĩnh vực xây dựng hạ tầng giao thông, thủy lợi và hạ tầng công trình dân dụng – công nghiệp.
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Công ty cổ phần Tây An phấn đấu trở thành doanh nghiệp vững mạnh trong hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh Nghệ An nói riêng và cả nước nói chung.
Các lĩnh vực hoạt động thế mạnh của công ty Cổ phần Tây An:
- Xây dựng cấu trúc hạ tầng giao thông, thủy lợi; các công trình dân dụng, công nghiệp.
- Tư vấn giám sát xây dựng, quản lí công trình, dự án.
- Thương mại dịch vụ (Xây dựng và quản lý, kinh doanh chung cư, khách sạn..).
Với tiến độ hội nhập và đổi mới nhanh chóng, cũng như để đáp ứng mục tiêu phát triển về quy mô nguồn lực, nhân lực, công nghệ của công ty, chúng tôi luôn mong muốn tuyển dụng và quy tụ những con người tài năng, bản lĩnh vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều thử thách. Với phương châm: Sự thành công trong kinh doanh của doanh nghiệp phụ thuộc và sự thành công của mỗi cá nhân, TAYAN Co. mang đến cho bạn không chỉ là một công việc mà là cả một sự nghiệp lâu dài cho sự phát triển cá nhân và sự chuyên nghiệp của bản thân. Không chỉ về năng lực, TAYAN Co. còn nhằm mục đích thu hút và duy trì nguồn nhân lực đa dạng với nhiều tính cách, quan điểm và kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Hãy định hướng con đường nghề nghiệp của bạn với TAYAN Construction khi làm việc tại một công ty có thương hiệu và sự tăng trưởng ổn định!

-