Trưởng Nhóm It

1. Quản lý hệ thống server nội bộ & Khách hàng :
- Đảm bảo hoạt động ổn định.
- Backup dữ liệu Daily.
- Ngăn chặn mã độc, Virus….
2. Quản lý hệ thống phần mềm nội bộ
- Hệ thống Email
- Hệ thống quản lý công việc (Mantis)
- Hệ thống quản lý tài liệu (SVN)
- Phần mềm HRM (Eportal, máy chấm công … )
3. Quản lý tổng đài điện thoại IP
- Duy trì hệ thống hoạt động ổn định
- Cấp phát & cấu hình User khi có nhu cầu
- Hỗ trợ các bộ phận xuất dữ liệu khi cần thiết
4. Quản lý hệ thống mạng nội bộ
- Đảm hệ thống hoạt động ổn định (LAN, WiFi …. )
- Hỗ trợ người dùng sử dụng các thiết bị ngoại vi (Máy In, File Server…)
5. Quản lý Website, Blog & Tên Miền công ty
- Đảm bảo Website & Blog hoạt động ổn định
- Hỗ trợ Sales & Marketing chạy các chương trình trên Website
-….
6. Chịu trách nhiệm xây dựng & phát triển nguồn lực của bộ phận
- Báo cáo tình hình hoạt động của nhóm
- Tham gia các cuộc họp hoặc hỗ trợ KH xử lý sự cố
- Đề xuất phương án phát triển nguồn lực của nhóm

1. Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên hoặc tương đương
2. Quản Trị Mạng, Kĩ Thuật Máy Tính hoặc Mạng máy tính và truyền thông
3. Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề
- Quản trị mạng (CCNA, CCNP, CCIE …. ) tối thiểu CCNA
- Quản trị hệ thống (MSCA, MCSE ,….) tối thiếu MCSA
- Ngoài ra có kiến thức căn bản về bảo mật thông tin (CEH), ngôn ngữ lập trình (SQL, Python)….
4. Kỹ năng quản lý
- Tổ chức quy trình và điều hành Team vận hành tốt - chủ động tối đa
- Thành viên trong Team có lộ trình phát triển, được đào tạo và có năng lực cao (Competency của Team)
- Tất cả công việc đều có mục tiêu hợp lý, kế hoạch tổng và riêng của các thành viên (KPI & Plan)
- Kết quả công việc về chất lượng, khối lượng và deadline công việc của Team
- Phân tích dự phòng, hạn chế rủi ro và giải quyết tốt sự cố
5. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng nắm bắt quy trình làm việc
- Kỹ năng sử dụng công cụ làm việc: Word, Excel, PPT, Visio
- Kỹ năng thương thảo và chốt vấn đề (thể hiện qua nội dung trên biên bản)
6. Thái Độ Làm Việc
- Tuân thủ kỷ luật, quy định, giờ làm việc, sự tập trung trong công việc
- Tính chịu trách nhiệm đối với vai trò của cá nhân / bộ phận
- Chủ động, nghiêm túc thực hiện theo phân công, yêu cầu của cấp trên một cách triệt để. Truyền thông & báo cáo kết quả đầy đủ.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp (Cam kết, quy tắc phản hồi điện thoại, email)
- Tinh thần cầu thị, hoàn thiện cá nhân. Tinh thần xây dựng giải quyết mâu thuẩn, không chỉ trích sau lưng.
- Tự đánh giá tháng, kỳ... đúng mực, không phiến diện chủ nghĩa cá nhân
7. Kinh nghiệm
- Triển khai & quản lý vận hành hệ thống Network: >= 2 năm
- Triển khai và vận hành Server Core >= 2 năm
- Quản trị Website, Hosting, Mail > =2 năm

- Được tham gia và đào tạo trực tiếp vào team Thực hiện dự án.
- Được hưởng quyền lợi theo quy định của nhà nước, có BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn…
- Thưởng lễ, Tết và các khoản phúc lợi khác.
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
- Thu nhập thoả đáng theo năng lực.
- Teambuilding hằng năm và các benefit hấp dẫn khác.

VnResource hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin cao cấp, chiến lược tập trung vào phân khúc thị trường “high-class”. Một vài khách hàng tiêu biểu: Tập đoàn Honda Việt Nam, Thaco, Panasonic, Thiên Long Group, Fashion Garment, AMA-Cleverlearn, GLN – Jolo,… Giải pháp phần mềm tiêu biểu của VnResource (Tham khảo thêm tại www.VnResource.vn): - Hệ thống Phần Mềm Quản lý Nhân Sự (Human Resource Management – HRM Pro) - Hệ thống Phần Mềm Quản lý Trung Tâm Ngoại Ngữ (Education Business Management – EBM Pro).

-