Trưởng Nhóm Hcns

-Quản lý điều hành các công việc của Phòng HCNS như: Hoạt động quản trị nhân sự, hoạt động hành chính, văn thư, hậu cần….
-Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo;
-Thực hiện hoạt động đánh giá nhân sự;
-Thực hiện công việc tính lương và chế độ chính sách NLĐ đảm bảo đầy đủ, chính xác theo quy định;
-Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;
-Thực hiện công tác quan hệ lao động trong Công ty ( tư vấn, khen thưởng, kỷ luật), giải quyết các phát sinh trong mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.
-Giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định công việc của CBNV;
-Quan hệ đối ngoại và công tác xã hội (cơ quan, chính quyền địa phương,..)
-Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
-Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

+ Khả năng tổ chức triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch tốt.
+Khả năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, soạn thảo văn bản tốt.
+Khả năng giao tiếp tốt.
-Phẩm chất cá nhân:
+ Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
+Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình với công việc, hòa đồng với mọi người
+Nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.

-Lương cao theo năng lực và theo thỏa thuận
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, đồng nghiệp hòa đồng thân thiết.
-Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và tất cả các chế độ theo luật lao động, theo quy định của Công ty
-Công ty có nhà ăn phục vụ 03 bữa/ ngày (miễn phí bữa sáng + trưa).
-Có xe đưa đón, có nhà tập thể cho CBNV ở xa

Chưa cập nhật

-