- Trực tiếp quản lý bộ phận ERP, tìm hiểu các quy trình về quản trị nhân sự, tiền lương, tài chính kế toán, kiểm soát… để cùng doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị ERP.
- Quản trị, kiểm soát, vận hành và hướng dẫn sử dung các bộ, phòng ban trong công ty thực hiện.
- Kiểm tra đánh giá và đưa ra các kế hoạch nâng cấp để phù hợp với yêu cầu phát triển và thay đổi của doanh nghiệp
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm hai lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)