Trợ Lý Nhân Sự Làm Việc Tại Chi Nhánh Xe Tải, Bus Giải Phóng

- Xây dựng, đề xuất kế hoạch nhân sự của đơn vị: Cơ cấu, định biên, tổ chức sắp xếp, bố trí nhân sự và tuyển dụng nhân sự
- Tham mưu với BLĐ Đơn vị về cơ cấu tổ chức, công tác tổ chức, sắp xếp nhân sự trong đơn vị. Xây dựng các công cụ quản trị hoạt động nhân sự cho Đơn vị.
- Triển khai các kênh tuyển dụng nhân sự. Tổ chức tuyển dụng nhân sự.
- Triển khai chương trình đánh giá NS định kỳ, đánh giá nhân sự mới.
- Đề xuất, quản trị, kế hoạch đào tạo, huấn luyện các Bộ phận của đơn vị. Đề xuất nhu cầu đào tạo với Khu vực
- Cập nhật, triển khai các chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhân sự,… từ Tổng công ty tới các bộ phận, CBCNV.
- Đề xuất các chính sách, chế độ đãi ngộ, cho CBCNV đơn vị với BLĐ đơn vị và Khu vực
- Báo cáo trực tiếp với BLĐ Đơn vị về công tác nhân sự đơn vị
- Báo cáo với BLĐ Khu vực, Phòng Nhân sự về cơ cấu tổ chức, nhân sự quản lý tại đơn vị

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý lao động, Nhân lực, Luật...
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí lý tương đương, độ tuổi dưới 30 tuổi.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
- Gương mẫu, kỷ luật, tích cực tham gia, đóng góp cho sự phát triển của công ty.

•Mức lương nhận việc : 12 - 15 triệu
•Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
•Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
•Hỗ trợ nhà ở tập thể cho các CBCNV ngoại tỉnh.
•Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
•Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

Chưa cập nhật

-