- Quản lý hoạt động hàng ngày của Nhóm Telesales, xây dựng, duy trì nội quy công việc, cải tiến các quy trình công việc, các kịch bản tiếp thị khách hàng, phối hợp giải quyết các vướng mắc khi có phát sinh…
- Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Nhóm.
- Tìm kiếm, phân bổ, giám sát các nguồn khách hàng tiềm năng cho các Nhân viên trong Nhóm.
- Tìm kiếm ứng viên và tham gia quá trình tuyển dụng Nhân viên Telesales, đảm bảo định biên của Nhóm.
- Đào tạo/ tái đào tạo, kèm cặp và thường xuyên động viên, tạo động lực cho các Nhân viên trong Nhóm.
- Trực tiếp hỗ trợ Nhân viên trong Nhóm kinh doanh đối với các khách hàng khó tính, khách hàng đặc thù.
- Tham gia giải quyết các phát sinh, các khiếu nại với khách hàng và bộ phận khác. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với Khách hàng
- Tổng hợp và phản hồi thông tin về Dịch vụ, Chương trình, Chính sách quan hệ khách hàng của đối thủ cạnh tranh định kỳ.
- Báo cáo cấp trên kết quả, khó khăn, đề xuất giải pháp khắc phục
- Các công việc khác theo giao việc của Trưởng phòng kinh doanh.
* QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, coi trọng giá trị con người, trang thiết bị công nghệ tiên tiến hiện đại
- Đãi ngộ tương xứng với năng lực, thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng.
- Các chế độ BHXN, nghĩ lễ theo quy định Nhà nước và chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm